募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 500万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

～業界未経験・第二新卒歓迎！20～30代活躍中 ～



【必須条件】

法人営業の経験（2年以上）

新規開拓営業の経験



【歓迎条件】

※以下のような経験を早期に活かせます！

HRTech業界での業務経験

BtoBセールスや顧客折衝の経験

人事、採用などのコンサルティング経験

AIを活用した業務効率化の実践経験がある方

求人広告、人材紹介などでの企画・提案営業の経験



＼こんな方を求めています／

未知の業界でも前向きにチャレンジできる方

多彩な商材・サービスを幅広く提案したい方

経営者と同じ視座を持ち、クライアントと共に成長したい方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業

事業内容

同社は中小企業を対象とした人材採用および定着支援コンサルティングを主要事業として展開している。採用活動における計画立案から母集団形成、人事戦略・評価基準の設計、求人原稿制作、広告運用、応募対応、面接支援、入社後のフォロー、定着支援まで、採用活動全体のプロセスを包括的にサポートするのが特徴。クライアント企業の「求人部門」としてバックオフィス業務まで支援し、ターゲット設定・求人原稿作成・広告運用・応募者管理・効果分析・課題改善・媒体選定など、多岐に渡る業務を担当。採用活動のコア業務（応募対応・面接・入社後フォローなど）においても、クライアント側が求職者対応に専念できるよう同社がサポート体制を構築。



また、求人拡散システムや採用コンシェルジュ（専属サポートチームによる運用・改善提案）等、自社サービスを開発・提供。求人ページ作成から応募者集客・管理まで一貫して対応できる採用支援ツールや、採用動画制作・写真撮影・見え方改善支援など、デジタルマーケティングのノウハウを応用した支援も実施。また、「社員の心の見える化」など組織状態分析・メンタルヘルスケアツールの提供、人事部育成やスタッフ派遣等の新規サービスリリース予定もあり、採用の定着・持続可能な仕組みづくりのサポートにも注力している。



グループとして、株式会社ジーエスホールディングス、株式会社GS STAFF、ジーエスパートナーズ、GS Friend、ジーエスケア、アドフレックス、ビルポエージェンシー、SEALsパートナーなど複数の関連会社を有している。採用コンサルティング事業はサービス提供企業累計1，000社を突破し、Indeedゴールドパートナーにも認定済み。今後は応募対応代行サービス、採用フローのシステム化、独自採用Webサイト制作支援、SNS運用代行、人事部育成サポート、人事部スタッフ派遣等、新たなサービスのリリースを予定。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ