【業務内容】

企画開発課にて、「お客様に最大限満喫いただけるよう、滞在時間をトータルデザインすること」をミッションとし、プロダクト開発担当として以下の業務を担当します。



【具体的には】

鈴鹿サーキット・モビリティリゾートもてぎにおける企画開発業務

パークアトラクション開発

ホテル客室リニューアル

レース観戦席リノベーション

オリジナルグッズの開発

開発計画の具体化推進

遊戯施設の安全・品質基準管理

長期的将来構想の立案

プロジェクトは構想から完成まで約2年を要し、完成後のフィードバックや設備投資も継続して行います。完成後はアトラクションを楽しむお客様の様子を現場で確認し、パーク運営スタッフとコミュニケーションを取ることもあります。

※尚、業務内容は事業状況や組織改編等により変更となる可能性があります。



【配属先情報】

企画開発課のプロダクト開発担当チームに配属されます。チームは4名で平均年齢は40代です。アイデアを具体化し、安全面を重視しながらお客様に感動を届けることを目的としています。プラン・デザイン担当（5名、平均20代）と連携しながら、企画の具現化を進めます。部門内の定着率は直近1年間で100％です。



【入社後の研修制度やフォロー体制】

入社時研修（3～7日間）で会社や事業への理解を深めます。入社後1～3年間は経験豊富な先輩の担当案件のサブ担当として連携しながらスキルを吸収し、じっくりと独り立ちを目指せる期間があります。



【入社後のキャリア】

入社後は先輩のスキルを吸収しじっくり育成されるため、入社後1～3年かけて技術と知識を習得し、その後独り立ちを目指します。将来的なキャリアステップについての具体的な記載はありませんが、長期的将来構想の立案にも携わります。



【身に付くスキル】

企画から開発、改善、品質管理まで幅広く携わることで空間や体験をデザインする力が養えます。また、安全管理の知識やプロジェクト推進力、現場とのコミュニケーション能力が身に付きます。完成したアトラクションのフィードバックを得ることでユーザー体験を深く理解できます。



【本ポジションの魅力ややりがい】

同社はコンテンツを創る部門と運営する部門を自社で一体的に行っており、自らが手掛けたアトラクションにお客様が楽しむ姿を直接見ることができます。現場の声が近いため、アイデアを形にして感動を届ける喜びを日々実感できることが大きな魅力です。また、チーム内の定着率が高く、働きやすさも特徴です。



【働きやすさ】

社宅制度を完備しています。従業員食堂があり、1食380円で日替わり4種類のメニューから選べる美味しい食事を提供しています。育児に関わる託児所施設もあり、レースイベントの休日出勤時に子どもを預けることができます。在宅勤務制度を育児に伴い導入しており、急な子どもの体調不良時にも安心して勤務可能です。時間単位有休の活用も促進しており、仕事と育児の両立支援が充実しています。

【変更の範囲】
無し