【業務内容】

警備員の配置計画やシフト調整を担当し、現場のスムーズな運営を支えるデスクワーク中心の業務です。

顧客からの警備依頼や相談の電話受付

依頼内容の確認（必要人数・スキル・日程など）

社内ルールに基づいた警備員の配置調整

配置候補者の選定、スケジュール調整および日程の確定

警備員へのシフト連絡や変更依頼

シフト管理に必要な書類作成およびデータ整理

顧客の打ち合わせ内容を社内で共有し、営業担当への報告

警備に関わるシステムへの数値入力などの事務業務

必要に応じて現場打合せや巡回へ同行し、現場環境を踏まえた配置判断を実施

警備員との電話や対面でのコミュニケーション、トラブル対応（マニュアルに沿って）

同社の警備員、現場、顧客をつなぎ、状況に応じた最適な調整を行う司令塔の役割を担うポジションです。



【配属先情報】

警備管制は現在1名体制で、29歳のメンバーが担当しています。



【入社後の研修制度やフォロー体制】

入社後は3か月を目途に独り立ちできるよう、座学や法律の研修（20時間の研修あり）及び実務フォローにて段階的な習得を支援します。



【身に付くスキル】

警備業の基礎知識や関連法律の知識が身につきます。

調整力、判断力、コミュニケーション力が鍛えられます。

最適な配置計画を考えながら問題解決能力が養われます。

警備員への指示出しや状況確認を通じ、人を動かす経験が積めます。

現場を理解したうえでの判断ができるため、一般事務以上の専門性の高いスキルが習得できます。



【本ポジションの魅力ややりがい】

未経験からでも挑戦しやすい教育体制が整っています。

街の安全を支える司令塔として、重要な役割を果たせます。

現場・警備員・顧客を繋ぐ調整役として、組織と現場の両面を理解し活躍できます。

人を動かす経験や最適解を導き出す力が養われ、社会貢献度の高い仕事ができます。

【変更の範囲】
無し