この営業は、数字や新規開拓を追いかける仕事ではありません。

管理会社・管理組合・協力業者・社内技術スタッフの間に立ち

「どう進めればトラブルなく、全員が納得できるか」

を考え、案件を前に進めていくポジションです！



【具体的には】

修理・改修工事に関する見積作成

受注後の施工手配、協力業者との調整

社内技術スタッフへの情報共有、現場段取り　など



【仕事の2つのPOINT】

（1）信頼関係が大切な仕事です

＃既存のお客様が9割以上。

＃長年お付き合いのある企業がほとんどです。

＃提案力よりも信頼関係を築く力が活きる仕事です。



（2）社内の協力体制が整っています

＃技術的な判断は技術スタッフが担当。

＃営業が一人で現場を抱え込むことはありません。

＃あなたは「現場と顧客をつなぐ役割」に専念できます。



※入社後の職種変更は、本人希望がない限りありません。



【入社後の流れ】

既存案件への同行・引き継ぎからスタート。

判断に迷う場面は責任者・技術スタッフが

必ずフォローするので安心です！

慣れてきたら裁量が広がる

　↓

営業所全体の案件管理や業務改善にも関わっていただきます。

将来的なステップアップも

　↓

＃営業所の管理ポジション

＃後輩の育成

＃会社運営に関わる役割

小規模組織だからこそ経験や意欲に応じて

「できること」がどんどん広がります。

……………

案件対応にも慣れ、安定して業務を回せるようになったら、

営業所全体の案件管理や、業務改善にも関わっていただきます。



＝給与アップ・評価の仕組み＝

昇給は年1回（4月）

担当案件の円滑な進行や、顧客・社内からの信頼など、数字だけでない軸で評価されます。

役職手当も設けており、営業所の管理ポジションを目指すことで収入アップも



また、業務に関連する資格取得は会社が費用を全額負担。

＜取得支援の例＞

・管工事施工管理技士（1級・2級）

・電気主任技術者

・消防設備士（甲種・乙種）

資格取得がそのままスキルアップ・昇給・キャリアの幅広がりにつながる環境です。

【変更の範囲】
無し