【一度購入いただくだけでは終わらない、永く続くお客様とのご縁。幸せのお手伝いを通して成長できる環境です 】

【明治25年創業】銀座に本店を構える老舗高級時計店

【未経験OK】時計の知識ゼロでも充実の研修で安心

【研修充実】お客様に寄り添った提案で接客のプロに！

【定着率95％】20～30代活躍中⇒長く安心して働ける！

【環境 】年休120日/残業月5h以内/産育休実績多数

【各種手当充実】住宅手当・家族手当・役職手当…etc.



【お客様にとって大切な記念となる”想い出の1本”を、あなたの接客で、より特別なものにしませんか？】

1892年創業の日新堂は、「ロレックス」「カルティエ」をはじめ海外の有名ブランドを中心に扱う正規販売店として、銀座本店や全国の有名百貨店などに出店している老舗企業。

この度、更なるサービス拡充を目指し、各店舗でご活躍いただく販売スタッフを増員募集します。質の高い接客サービスと商品知識を身につけられる同社で活躍しませんか？



＼POINT／

賞与平均9.5ヶ月分

年休120日

定着率95％

残業月5h以内



【仕事内容】

【個人ノルマなし まずは研修からスタート】高級時計”ロレックス”など一流ブランドの販売を担当 中途入社率82％⇒マイナビ転職からの入社実績も多数



具体的には



接客・販売

商品・在庫管理

売場作り

企画提案　

商品ディスプレイ 等



＜取り扱いブランド＞

パテック フィリップ

ロレックス

カルティエ

ブレゲ

オメガ

タグ・ホイヤー

クレドール

グランドセイコー　など

60を超える一流ブランドを扱っています。



【入社後の流れ】

新人研修

商品知識や接客の基本や

簡単なメンテナンス方法など

イチから学べる研修をご用意。



配属店舗でOJT

先輩のサポートを受けながら実務スタート！

時計の知識を深める社内講習をはじめ、

メーカーの勉強会や

外部講師による接客研修も

定期的に実施してるので

着実に成長できる環境です。



【さまざまな“想い”を持つお客様と出会える】

「自分へのご褒美」

「結婚記念のサプライズで」

「両親から引き継いだものを再度新調したくて」など

会話を通して新しい発見や感動があります。



お客様にとって特別な1本をご提案するために

無理なお声がけや個人ノルマはありません。

「何を求めているのか」を考えお客様に寄り添い、

向き合うことが大切です。



【将来のキャリアパス】

年2回の評価査定や年間表彰などを通じて

頑張りはしっかり評価。

実際に入社1年で

チーフセールスに就任した例も！



そのため

上質な接客スキルを身につけたい

将来的にキャリアアップしていきたい

という方にもぴったりです。



【「ずっとココで働きたい」そう思える理由は…】

定着率95％という数字にも表されるように

働きやすい環境を整えている同社。

年間休日120日

週休2日制（月10日）

└希望休も柔軟に対応

連続休暇制度

└海外旅行など長期休暇OK



さらに、産育休の取得・復帰実績も多数あり

時短制度も整備するなど

ライフイベントを迎えても長く働けます！



【ワンランク上のおもてなしを… 】

有名高級ブランドの商品を扱うため、

来店されるお客様は実にさまざま。

VIPな方も多くいらっしゃいます。



有名人の方をはじめ、医師や経営者など、

多彩な方々との出会いを通じて

大きく成長できる環境です。



アフターケアも通して、

長いお付合いができるのも大きなやりがい。

ワンランク上のおもてなしを身につけることで、

自分自身の成長にもつながります！

【変更の範囲】
無し