《経験次第では1～2年で管理職も目指せます》経理業務を中心に総務・人事などバックオフィ

ス業務全般をお任せ！ 資金計画などの経営にも携われます！



具体的には



売掛金管理・出納決済業務

損益（業績）管理・予実管理

決算書作成・税務対策 など



決算業務は税理士事務所と連携して行っています。



【総務・人事などのバックオフィス業務や経営面にも】

勤怠管理・給与計算・人事管理

社会保険事務

固定資産管理・設備投資計画

経営サポート・資金計画 など



業務の幅は自分次第！経営にも携わるチャンスあり！



もっと効率よく…

もっと正確に…



とより良い環境を求めて新しいことに挑戦することは大歓迎です。



今までの経験を活かして、ぜひ積極的に取り組んでください！

そして、もっとコストを削減できないか…



など経営面に携わるチャンスも！

会社全体をよくする取り組みも



入社後の流れ



まずは、同社のやり方を学んでいただき、その後はお持ちのスキルに合わせてできることからお任せしていきます。

自分の業務はここまでと制限せずに、経理業務を中心に、管理部門全体を見て、会社を支えていくことが大事です。

資金計画や経営面にも関われるので、あなた次第でどんなことにでも挑戦できます！



将来のキャリアパス



管理部門は現在、2名体制。

部門をまとめているメンバーが、定年退職をするので、マネジメント経験がある方はすぐにポストにつく可能性があります。

もちろん、管理職経験がない方も、実力次第では早期キャリアアップを叶えることもできるため、チャンスのあるタイミングです。



裁量大きく、ノビノビと働ける環境です！

仕事の進め方に関しては、個人に任せているので、日々どのように進めるかは自由です。

社内のチームワークは良く、お手伝いをしてくれる税理士事務所との

関係も良好です。

困ったときは相談できますし、やりたいと思ったことは

挑戦させてもらえる環境なので、とてもやりがいがあります！



管理部門のコアメンバーとして活躍できる！



今回は現在活躍しているベテランスタッフの後任募集です。

現担当からある程度業務を引き継いだらお持ちの経験を活かして

活躍していただけることを期待しています。

仕事のやり方や業務の幅に制限はありません。

もっとこうしたほうが仕事がしやすくなる

新しいシステムを取り入れてみたい

など、業務改善や新しいことへの挑戦は大歓迎。

社員の意欲は大切にする会社なので、頭ごなしにダメだと否定することはありません。

より良い環境を一緒につくりましょう！

ーー コアメンバーとして活躍を期待

お持ちのスキル次第では、早期キャリアアップも実現可能です。

中途のハンデは一切なく、日々の頑張りや実力を

しっかりと評価しますし、小さい組織なので、

その頑張りを見逃すことはありません。

キャリアアップを叶えたい、もっと幅広く仕事をしてみたい、

という方にピッタリの環境なので、そういった意欲をお持ちの方は

一緒に働いてみませんか？

ーー ワークライフバランスも充実

仕事のやりがいだけでなく、

働きやすい環境も完備しています。

有給消化率7割以上

残業月10時間程度

プライベートの時間も大事にできるからこそ、

普段の仕事にも集中することができます。

再雇用制度もあるので、腰を据えて長く働くことも可能です。

【変更の範囲】
無し