職務内容

当社が管理する分譲マンションにおいて、管理・運営業務をお任せします。



※分譲マンション管理とは？

分譲マンションにお住まいの方が作る「住民代表の会（＝管理組合）」と共に、建物や設備を保ち、安心して暮らせる状態を日々守る仕事です。



職務詳細

・トラブルの一次対応

「照明がつかない」「設備が故障したかも」といった相談を受け、専門会社を手配します。

※実際の修理作業は協力会社が行います。



・理事会・総会のサポート

住民代表が集まる会議で、資料作成や進行のサポートをします。



・将来を見据えた修繕の提案

建物の状態を確認しながら、修繕の時期や費用について説明します。



※夜間・休日のトラブルについては、24時間365日対応の専用窓口が一次受付を行います。

担当者がすべて直接対応するわけではなく、緊急時のみ連携・判断を行う体制です。

※担当エリア：福岡メイン

※担当物件数は業界内でも少なめで、一人あたりの負担は軽減されています。



働く環境・魅力：

・担当制で業務を行っており、各チームが協力して業務を遂行しています。

・年間休日は124日、残業も全社的に抑制しており、ワークライフバランスがとりやすい就業環境です。



組織構成：

分譲マンション管理事業部は45名（男性32名・女性13名）。

年代・経験も幅広く、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。



教育体制：

入社後はまず座学で基礎を学び、その後約3か月間のOJTで先輩社員が現場同行しながら仕事を教えます。

段階的に担当物件を増やすため、未経験でも無理なく成長できます。

また、社内外の勉強会、模擬理事会・総会など、実践的な教育機会も用意しています。

【変更の範囲】
無し