【ポジション】

採用コンサルタント_新卒採用広報支援



【仕事概要】

Original Pointでは、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを横断して伴走しています。

本ポジションでは、採用コンサルタントとして提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。



【業務内容】

① 新卒採用支援事業（企業向け）

企業の採用課題（母集団形成／ミスマッチ／内定辞退／定着など）に対し、動画コンテンツを中心に採用広報・コンテンツ・体験設計を組み合わせた支援を行います。



【具体例】

採用課題のヒアリング・整理

採用広報動画・コンテンツの企画提案

プロジェクト設計（目的設計・スケジュール・体制構築）

制作ディレクション（動画・記事・イベント等）

納品・振り返り・改善提案

※単なる「動画営業」ではなく、採用全体の設計視点を持って提案・推進する役割です。

②自社メディア・大学授業企画（ハタチのトビラ）※ご希望に応じて事業に参画

大学生向けキャリアメディア「ハタチのトビラ」の運営や大学キャリア教育にも関わっていただきます。



【具体例】

新規コンテンツ（記事/動画 等）や授業企画

企業、大学との産学連携企画の立ち上げ

※「集客のため」ではなく、本気で学生のキャリアに向き合うコンテンツづくりに関われます。

③ 得意・関心を活かした役割拡張

少人数組織のため、役割は固定されていません。

本人の志向や強みに応じて、以下のような挑戦も可能です。

大学向け教育プログラムの企画・登壇

新規事業・新サービスの立ち上げ

組織づくり・仕組みづくりへの参画

「会社の成長」と「自分の成長」を重ねていける環境です。



【Original Pointの特徴】

提案～実行～改善まで一気通貫で関われる

顧客の“表面的な課題”ではなく、本質課題に向き合える

事業・組織拡大フェーズのため、裁量が大きい

教育・採用・キャリアという社会性の高いテーマに関われる



【職場の雰囲気】

多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍

意見や挑戦が歓迎される環境

【変更の範囲】
無し