施設管理や採用業務、人事制度の企画運用など、総務・人事領域全般の業務をお任せします。



【具体的には】

総務業務

・工場や各種施設、設備、社用車などの管理業務

・備品、消耗品の発注および文書管理

・福利厚生制度の運用・管理

・従業員からの相談対応窓口業務



人事業務

・新卒・中途採用に関する面接対応、採用イベント運営、各種事務手続き

・人材育成制度の企画立案、研修運営

・人事制度の企画・整備・運用

・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き



将来的には部長としての活躍を期待しており、経営戦略実行や課題解決にも取り組んでいただきます。

【変更の範囲】
無し