人事アシスタント
【人事(採用)】営業経験者歓迎*年収400万以上*年休125日*フレックス
株式会社AXIS [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
【仕事概要】
<具体的な業務>
①採用業務全般
候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等)
スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信
求人媒体の管理
カジュアル面談/面接
各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します!
②採用戦略立案
採用ペルソナ設計
採用オペレーションの設計、改善
人材紹介会社等とのリレーション
採用にのターゲット選定を最適化し、ポジションの担当者や外部関係者へ連携を行なっていただきます!
③採用マーケティング
採用ブランディング設計
採用広報戦略設計
長期的な採用計画から、戦略を立てていく役割を期待します!
将来的には会社の顔としてご活躍いただきたいです。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 420万円 ~ 500万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須スキル】
社会人経験1年半以上
営業経験または人材業界での実務経験1年以上
【歓迎スキル】
人材紹介、RPO、採用媒体、HR領域での実務経験
CA、RA、両面営業、スカウト運用いずれかの経験
法人営業、個人営業、新規開拓営業、無形商材営業の経験
目標達成率、売上、受注数、面談設定数、決定数などの定量実績
候補者や顧客の意思決定を支援し、行動変容を生み出した経験
採用ペルソナ設計、求人媒体運用、エージェント対応、採用オペレーション改善への興味
目標達成に向けて、数字を追いながら行動改善をしてきた経験
社内外の関係者と連携し、相手に合わせたコミュニケーションを取れる方
【求める人物像】
採用を「人事業務」ではなく、事業成長に必要な人材を獲得する仕事として捉えられる方
営業経験で培った目標達成力、提案力、関係構築力を採用領域で活かしたい方
採用目標やKPIに向き合い、達成に向けて主体的に行動できる方
候補者の志向性を理解し、AXISで働く魅力を自分の言葉で伝えられる方
事業部と連携しながら、採用要件のすり合わせや選考改善に踏み込める方
決まった業務だけをこなすのではなく、採用成果を出すために改善を続けられる方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業事務、営業アシスタント
- 事業内容
- 独自のマーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案・運用や解析まで、お客様の売上を最大化するソリューションを提供している企業。 ”どのようにすれば売れるか?”の問いを常に解き続け、確実に”売る”実績を持っているプロマーケター集団と実践を積むことで、未経験からでも早期成長が可能な環境となっている。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ