【人事(採用)】営業経験者歓迎*年収400万以上*年休125日*フレックス

株式会社AXIS

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電話面談も可能

人事アシスタント

【人事(採用)】営業経験者歓迎*年収400万以上*年休125日*フレックス

株式会社AXIS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30

仕事内容

【仕事概要】

<具体的な業務>

①採用業務全般

  候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等)

  スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信

  求人媒体の管理

  カジュアル面談/面接

各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します!



②採用戦略立案

  採用ペルソナ設計

  採用オペレーションの設計、改善

  人材紹介会社等とのリレーション

採用にのターゲット選定を最適化し、ポジションの担当者や外部関係者へ連携を行なっていただきます!



③採用マーケティング

  採用ブランディング設計

  採用広報戦略設計

長期的な採用計画から、戦略を立てていく役割を期待します!

 将来的には会社の顔としてご活躍いただきたいです。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 420万円 ~ 500万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須スキル】

社会人経験1年半以上

営業経験または人材業界での実務経験1年以上





【歓迎スキル】

人材紹介、RPO、採用媒体、HR領域での実務経験

CA、RA、両面営業、スカウト運用いずれかの経験

法人営業、個人営業、新規開拓営業、無形商材営業の経験

目標達成率、売上、受注数、面談設定数、決定数などの定量実績

候補者や顧客の意思決定を支援し、行動変容を生み出した経験

採用ペルソナ設計、求人媒体運用、エージェント対応、採用オペレーション改善への興味

目標達成に向けて、数字を追いながら行動改善をしてきた経験

社内外の関係者と連携し、相手に合わせたコミュニケーションを取れる方



【求める人物像】

採用を「人事業務」ではなく、事業成長に必要な人材を獲得する仕事として捉えられる方

営業経験で培った目標達成力、提案力、関係構築力を採用領域で活かしたい方

採用目標やKPIに向き合い、達成に向けて主体的に行動できる方

候補者の志向性を理解し、AXISで働く魅力を自分の言葉で伝えられる方

事業部と連携しながら、採用要件のすり合わせや選考改善に踏み込める方

決まった業務だけをこなすのではなく、採用成果を出すために改善を続けられる方
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業事務、営業アシスタント
事業内容
独自のマーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案・運用や解析まで、お客様の売上を最大化するソリューションを提供している企業。 ”どのようにすれば売れるか?”の問いを常に解き続け、確実に”売る”実績を持っているプロマーケター集団と実践を積むことで、未経験からでも早期成長が可能な環境となっている。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
電話面談も可能

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