コンシューマ向け製品営業
札幌*経験者歓迎*年収400万~* 梱包資材の【提案営業】*年休124日*転勤無*評価制度
日本梱包資材株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 北海道
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/30
仕事内容
【仕事内容】
大手と長年取引!荷崩れを防ぐフィルムなどの梱包資材・梱包機の提案営業をお任せ!
既存顧客中心/飛び込みなし/丁寧なOJT
【具体的には】
既存顧客への深耕営業(約8割)
・定期訪問による関係構築
・課題やニーズのヒアリング
・コスト削減や作業効率向上に向けた提案
・新製品や改善提案の実施
新規顧客への提案営業(約2割)
・ターゲット企業へのアプローチ
・紹介案件や問い合わせ対応
・新規市場の開拓
【<扱う商品は?>豊富で良質な商品をご紹介】
扱う商品
・荷崩れ防止用ストレッチフィルム
・帯鉄バンド、PPバンド、梱包用テープ
・包装資材、緩衝材
・自動梱包機、結束機など
お客様は大手メーカーや物流企業が中心。
現場担当者だけでなく、購買担当者や工場責任者、経営層と商談する機会も多く、営業として高いレベルの経験を積むことができます。
【入社後の流れ】
成長できる環境を用意
入社後は商品知識や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業を通じて実践力を身につけていただきます。
その後は担当顧客を持ち、自ら考え提案する営業へとステップアップ。
業界経験は問いませんが、主体的に学び、成果を追求したい方を歓迎します。
【配属先の編成】
20代~30代活躍中!
各営業所は20~30代が中心で活気にあふれた雰囲気。
役職や社歴に関係なく気軽に相談しやすいフラットな社風です。
「この商品、どう提案すればいいですか?」といった質問にも先輩たちが経験を踏まえて優しくアドバイス。
チーム全体であなたの成長をサポートします!
【成果を正当に評価!】
年齢や社歴ではなく成果とプロセスを正当に評価する実力主義の環境です!
実際に20代で管理職へ昇進した社員も多数在籍。
挑戦する人にチャンスが与えられる環境で、自身の市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます。
※例
①26歳中途入社⇒36歳で部長に昇格
②27歳中途入社⇒34歳で部長に昇格
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 700万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- <応募条件>
普通自動車運転免許(AT限定可)
営業経験3年以上※無形・有形問わず
\特別な知識・経験は一切不要です/
業界や商材に関する知識はもちろん、ビジネスマナーも入社後に基礎から学べる環境をご用意しています。
\異業種出身の先輩が活躍しています/
20~30代の若手層を中心に幅広い世代の男女社員が在籍中!
食品・アパレル・エステ・人材・酒店など、多くが異業界からの転職者です。
\新しいチャレンジを応援します!/
育成前提の採用だから、特別な知識や営業経験は一切不要!
「正社員として働きたい」「新しいことに挑戦したい」という素直な気持ちがあれば大歓迎です。
年齢や社歴に関係なく頑張りが収入に直結する環境で、
「前年の5割増し」「前年の2倍」の年収を叶えた先輩も!
スピード昇格・昇給を目指せます。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
- 事業内容
- 事業内容
①梱包用および物流関連の各種資材・機器の販売
②各種結束機器、包装機、梱包機
およびラインの企画設計、メンテナンス
③梱包用および物流関連の各種資材・機器の輸出入
④以上に付帯する関連事業
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日本梱包資材株式会社は、
1950年創業以来、
製造業や物流現場を支える梱包資材・包装機器の専門商社として
成長を続けている企業です。
ストレッチフィルムや包装機、結束機など、
商品を安全かつ効率的に届けるために欠かせない商材を幅広く取り扱い、
物流・製造業界の生産性向上に貢献しています。
特に包装機器は、
人手不足や自動化ニーズの高まりを背景に需要が拡大しており、
今後も安定した成長が期待できる分野です。
資材の販売だけでなく、
設備提案からメンテナンスまで一貫して対応できる点が強みで、
お客様の課題解決に深く関われる魅力があります。
長年培った実績と専門性を武器に、
社会インフラを支えるやりがいを感じながら働ける企業です。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ