おすすめPOINT　＼ものづくり企業の「人」を支える中核ポジション／

・食品トレーや自動車部品、土木・農業資材など、多彩な分野を支える発泡スチロールのリーディングカンパニーの管理部門でキャリアアップできます

・人事業務を軸に、総務・労務サポートまで幅広く関わることで、「バックオフィスのゼネラリスト」を目指せるポジションです！

・穏やかな社員が多く、お休みも取りやすい風土。残業は月10～20時間程度で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり無理なく働けます



職務内容：

管理部門の一員として、人事（採用）を中心に総務・労務サポートまで幅広くご担当いただきます。



業務詳細:

人事業務:5～6割

・中途採用を中心に、求人票作成、媒体・エージェントとのやり取り、応募者管理、面接調整など一連の採用オペレーションを担当。月数名の応募対応～面接を行うイメージです。

・新卒採用のための学校訪問:工業系学科を中心に関係構築を進め、会社説明・求人案内などを行います。



※ゆくゆくは評価制度・人事制度の運用にも関わり、組織づくりに携わって頂けることを期待しております。



総務業務:3割

・備品・消耗品管理や社有車・社宅・施設などの管理

・契約書・社内規程の管理、社内ネットワークの基本的な維持管理

・社内イベントや各種届出対応など、会社運営を支える幅広い総務業務



その他:1割

・勤怠・給与・社会保険などは別担当がおりますが、繁忙期のサポートや情報連携などを行います。



組織・キャリアパス：

管理部は3名体制（人事担当1名＋経理2名／40代前半中心）で連携しながら業務を推進しています。

※採用実務を中心に経験を積んでいただき、ゆくゆくは社内規程の見直しや制度構築、管理職（課長クラス）へのステップアップも視野に入れられるポジションです



就業環境・待遇：

年休116日、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり。住宅手当や経済支援手当、給食手当など生活を支える各種手当も充実しており、安定した環境で長期就業を目指したい方におすすめです！

【変更の範囲】
無し