遊園地アトラクションの施工管理に携われる希少ポジション！「楽しい」を創るやりがいある仕事です

年間休日125日・土日祝休み・残業月15時間程度・有給取得率85％以上でWLBも抜群

テーマパークや商業施設への豊富な導入実績あり！安定基盤のもと専門性の高い技術を習得できます！



【業務内容】

遊園地アトラクションや商業施設設備における施工管理業務を担当していただきます。

設置工事の工程管理、品質・安全管理

協力会社への指示、進捗確認

現地での立会い、試運転対応

書類作成（施工計画書、報告書など）

※案件の半数以上が遊園地関連です。

入社後は先輩社員に同行し、遊戯施設特有の安全基準や進め方を習得いただきます。資格があれば実務経験は不問で、段階的に担当範囲を広げていきます。



【配属先情報】

20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しており、中途入社が半数以上です。施工管理未経験スタートの社員も活躍しています。

チーム型の体制で、分からないことは一人で抱え込まない環境です。



【入社後の研修制度やフォロー体制】

入社後は先輩社員に同行して、遊戯施設特有の安全基準や施工管理の進め方を習得できる体制です。段階的に担当範囲を広げることができ、実務未経験の方でも資格があれば安心してスタートできます。



【入社後のキャリア】

将来的には大型案件の主担当や複数案件の統括ポジションを目指すことが可能です。



【身に付くスキル】

遊園地アトラクションの施工管理に関わる安全基準の高度な知識や工事の工程管理スキルが身に付きます。施工管理としてのレベルアップが期待でき、「人が楽しむ場所」を支える設備工事の経験が積めます。



【本ポジションの魅力ややりがい】

遊園地の花形アトラクションに携われるレアで専門性の高いポジションです。無理な工期が少なく安全基準が厳しいため、技術力と施工管理スキルを高められます。年間休日125日、土日祝休み、残業も少なく働きやすい環境で、安定基盤のもと「楽しい」をつくる仕事に携われます。



【募集背景】

案件増加に伴う体制強化のための施工管理人材募集です。長年にわたり多くのテーマパークや商業施設、自治体施設への導入実績があり、安全基準の厳しい遊戯施設を任され続ける技術力が評価されています。

【変更の範囲】
無し