募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 321万円 ～ 420万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【活かせる資格・経験】※必須ではありません

バックオフィス業務の経験

プレゼンテーションスキル（ゼミでの発表経験など）

基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Office）

目標達成に向けた計画立案と実行力（部活動や学生プロジェクトでの経験）



【求める人物像】

論理的思考力と創造性を兼ね備え、新たな価値や独創的なアイデアを創出できる方

研究活動において周囲と円滑に連携し、主体的にチームへ貢献できる方

難易度の高い課題にも前向きに挑戦し、最後まで粘り強く解決への道筋を模索できる方



【こんな方はぜひ！】

論理的思考力と創造性を兼ね備え、新たな価値や独創的なアイデアを創出できる方

研究活動において周囲と円滑に連携し、主体的にチームへ貢献できる方

難易度の高い課題にも前向きに挑戦し、最後まで粘り強く解決への道筋を模索できる方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 総務

事業内容

自動車部品の製造を主な事業としている。1954年に精密部品の研削を主体とした鈴木研磨工業所を創業し、長年にわたりモータリゼーションの発展に貢献してきた経緯を持つ。現在では、エンジン部品やトランスミッション部品、足廻り部品、等速ジョイント部品などを中心に、切削・ブローチ加工・プレス加工・射出成形・溶接などの多様な技術を駆使し、多品種かつ高精度な部品供給を行っている。また機械加工、アセンブリ（組立）、評価システム・検査機器の内製、品質管理まで一貫した製造体制が強みであり、トータルプロデュースメーカーとしての側面も持つ。

同社の主な取引先は、スズキ株式会社、NTN株式会社、株式会社アイシンなど、日本を代表する自動車メーカーや部品メーカーが中心。主要製品であるトランスミッション部品などは、自動車の走行・制御機能の中核となる高い信頼性と精度が要求されるパーツであり、自社開発技術や現場改善活動を通じて品質向上やコスト低減にも注力している。

また、2011年よりインド・ハリヤナ州に現地合弁会社（NTECK Automotive Pvt. Ltd.）を設立し、グローバル展開も推進。現地ではシフトフォークやシフト＆セレクトシャフトAssyなど重要ユニットの製造も手掛けている。

品質・環境・安全の各分野で国際認証（ISO9001/14001）を早期に取得、カーボンニュートラル実現へ向けたCO2排出量の削減活動、省エネ・再エネ活用（2025年に太陽光パネル設置予定）、作業環境改善、情報セキュリティ強化、廃棄物の削減・資源リサイクル推進など、SDGs経営やCSR活動にも積極的に取り組む。

製品はBtoB中心で顧客の生産現場や最終製品に直結する機能部品として提供。そのため「顧客の期待を上回る魅力的な製品」「使用する優越感が得られる製品づくり」を目指している。研究開発～生産～納品～品質管理までトータルな視点で価値を提供している。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ