AIビジネスアーキテクト(フレックス/リモートワーク制度有)

アビームコンサルティング株式会社

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電話面談も可能

経営戦略コンサルタント

AIビジネスアーキテクト(フレックス/リモートワーク制度有)

アビームコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/12 更新日:2026/08/13

仕事内容

CXセクターは「包括的なCRMソリューションを提供する国内最大規模のCRM専門組織として、企業の顧客戦略、マーケティング、営業、カスタマーサービス、顧客分析の改革を実現し、利益拡大やグローバルでの競争力向上に貢献する」をミッションに掲げ、顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、さらには実現のためのシステムソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。国内のコンサルティングファームの中では、最も包括的かつ革新的なコンサルティングサービスを提供していることが特徴です。

【求める人物像】
・クライアントの経営課題、業務課題を解決し、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
・論理的思考力、高いコミュニケーション能力、あきらめずにやり抜く力などをお持ちの方
・マーケティング、セールス、サービス、コマースなどの顧客接点領域に強い関心を持ち、この領域の専門性を高めたい方
さらに、上記顧客接点領域を起点にバリューチェーン全体の改革に対する視野を持つ方、最新のデジタルテクノロジーを活用した企業変革を推進したい方、を歓迎しています。

AIビジネスアーキテクト
AIを活用したプロセス変革・効率化など組織へのAI導入の構想からAIエージェント導入や生成AI活用などの実行伴走支援を主導できる人材(求人ID:417600)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 580万円 ~ 2000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等)、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 週休二日制(土日祝)、裁判員休暇等
勤務地
中央区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・AIを活用したプロセス変革・効率化など組織へのAI導入の構想からAIエージェント導入や生成AI活用などの実行伴走支援を主導できる人材
職種分類
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
求人のポイント
上流工程メイン/プライム案件メイン/自社内開発メイン/PM候補
事業内容
【日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム】
2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツから分離し、日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。 顧客第一主義「Real Partner」という理念をもとに、変革を通じてクライアントに新たな成功をもたらし、継続的な企業価値向上に貢献しています。 独自のグローバル観で日本を拠点に世界中のベストプラクティスを吸収しながら、地域固有の価値観を尊重したビジネスの進め方や独自のメソッドやネットワークを駆使し、34の国と地域77拠点でコンサルティングサービスを提供しています。

マネジメント コンサルティング:経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス
ビジネスプロセス コンサルティング:業務改革・組織改革・アウトソーシング
ITコンサルティング:IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守
アウトソーシング
会社特徴
【アビームコンサルティングの強み/特徴】
①日本がHead Quartersであること
HQが日本にあることにより裁量権や意思決定権を国内主導で行えるため、日本国内のビジネス状況やクライアントに合わせたコンサルティングサービスを提供することが可能です。決定権やイニシアティブがを持っている本社だからこそ、日本でサービス企画・開発を行ない、海外へのロールアウトに携わるチャンスがあります。

②ナレッジ・ノウハウの蓄積・共有
ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、コンサルティング経験豊富なメンバーがプロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。

③ベンダーフリー、NECとの連携
使用する製品や技術で組織を分けていないため、クライアントの課題に対して幅広い選択肢の中から最適なものを選択しサービス提供することが可能です。同社のコンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術、SI実績、技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、日本企業のDX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現することが可能です。

④日系と外資を良さをハイブリッドした環境
日系企業の長期就業が可能な環境と外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。「Up or Out」ではなく、「Up or Grow」の考えが根付いており、短期的なキャリア形成だけでなく中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており、成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、評価賞与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険組合カフェテリアプラン
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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