募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 1200万円 ～ 2500万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　有給休暇　特別休暇、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇　週休二日制（土日祝）、裁判員休暇等

勤務地

中央区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

Strategy領域
コンサルティングファーム（戦略系、Big4等）または事業会社において、単なる事務局運営だけでなく、経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通して経営の方向性を描き実行した経験
M&Aも経験のある戦略コンサルタント
戦略ファームもしくは総合ファームの戦略チーム所属

Transaction領域
証券会社もしくはBIG4 FASでのフィナンシャルアドバイザー業務経験者
FAビジネスを自ら創出できるリーダークラス（SM~ダイレクター）
マネージャー/メンバークラスとしては、上記経験者で今後戦略領域も志向できるコンサルタント
公認会計士
会計事務所でのM&A業務経験　等

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（経営・戦略）

求人のポイント

上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／プライム案件メイン

事業内容

【日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム】
2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツから分離し、日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。 顧客第一主義「Real Partner」という理念をもとに、変革を通じてクライアントに新たな成功をもたらし、継続的な企業価値向上に貢献しています。 独自のグローバル観で日本を拠点に世界中のベストプラクティスを吸収しながら、地域固有の価値観を尊重したビジネスの進め方や独自のメソッドやネットワークを駆使し、34の国と地域77拠点でコンサルティングサービスを提供しています。

マネジメント コンサルティング：経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス
ビジネスプロセス コンサルティング：業務改革・組織改革・アウトソーシング
ITコンサルティング：IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守
アウトソーシング

会社特徴

【アビームコンサルティングの強み／特徴】
①日本がHead Quartersであること
HQが日本にあることにより裁量権や意思決定権を国内主導で行えるため、日本国内のビジネス状況やクライアントに合わせたコンサルティングサービスを提供することが可能です。決定権やイニシアティブがを持っている本社だからこそ、日本でサービス企画・開発を行ない、海外へのロールアウトに携わるチャンスがあります。

②ナレッジ・ノウハウの蓄積・共有
ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、コンサルティング経験豊富なメンバーがプロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。

③ベンダーフリー、NECとの連携
使用する製品や技術で組織を分けていないため、クライアントの課題に対して幅広い選択肢の中から最適なものを選択しサービス提供することが可能です。同社のコンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術、SI実績、技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、日本企業のDX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現することが可能です。

④日系と外資を良さをハイブリッドした環境
日系企業の長期就業が可能な環境と外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。「Up or Out」ではなく、「Up or Grow」の考えが根付いており、短期的なキャリア形成だけでなく中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており、成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。

待遇・福利厚生

通勤手当　残業手当　財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、評価賞与
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　健康保険組合カフェテリアプラン

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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