サーバーエンジニア（受託）

【大阪】インフラエンジニア

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社［人材紹介求人］

正社員

大阪府

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

クライアントの社内SE業務やインフラ／システム運用保守、ヘルプデスク業務といった各種運用業務をメインに携わっていただきながら、
デジタル化・DX推進など、多角的な視点で運用の標準化や効率化に取り組んでいただきます。
たとえば…
・フローや手順書、システム構成図といったドキュメントの整備による運用品質改善
・VBAやGoogle Apps Scriptを用いた、業務処理の自動化、業務効率化
・生成AIやセキュリティなど、新しい技術を踏まえた運用改善提案～実装　など
【業務内容】
・インフラ／システム運用保守：
　社内インフラ（サーバ、ネットワーク）、システム（基幹、業務）の運用保守。
・ヘルプデスク：
　ユーザーからのITに関する問合せに対応。
・システム運用設計構築：
　システムの新規導入・更改時に発生する運用ルールの策定やリスクポイントの検討、設計した内容の構築対応。
・システム開発／運用効率化：
　ローコード・ノーコードツール等を使用してシステム開発を行い、一層の効率化を目指す。　
・デジタル化、DX推進：
　クライアント内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを実施。
・インフラ／システム設計構築：
　社内インフラ（サーバ、ネットワーク)、システム（基幹、業務）の設計構築。　
【取引先について】
関西の中小～大手企業まで幅広くご支援しています。（製造業、SIer、学校法人など）(求人ID：465087)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 396万円～ 719万円

勤務時間: 09:00〜18:00

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）フレックス休暇、産前特別休暇、公職休暇、育児休暇

勤務地: ※案件先による

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: ・社会人経験3年以上（業界や職種は不問）
・サーバまたはネットワークインフラの設計経験、もしくはインフラ運用設計経験（目安：2年以上）
【歓迎】
・オンプレミスの経験、知見
・パブリッククラウド経験（AWS、Azureなど）
・Zabbix、Datadogをはじめとするインフラ監視サービスの知見
・情報セキュリティ（監査・運用など）の経験、知見

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞サーバ設計・構築（LAN・Web系）

事業内容: 同社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを主体に、
ヘルプデスク・コンタクトセンター運営、セールスマーケティング支援、業務プロセスコンサルティング、HR（ヒューマンリソース）ソリューション、ヘルスケアソリューションおよびプロダクト展開を行っています。
これらを通じて、顧客企業の業務効率化と品質向上を支援し、組織と働く人々の成長に寄与しています。
近年では、富士通コミュニケーションサービス（現：パーソルコミュニケーションサービス株式会社）を子会社化し、ITサポートやコンタクトセンター運営の領域を強化することで、業務プロセス領域の総合力を一段と高めています。

ビジネスプロセスデザインのサイクルを実現する4つの事業
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業
CX（カスタマー・エクスペリエンス）事業
コンサルティング事業
BPaaS （ビジネス・プロセス・アズ・ア・サービス）・プロダクト事業

会社特徴: 【BPOを超えた”業務変革”パートナーへ】
同社は、従来のBPO業務の枠を超え、業務プロセス全体の最適化と顧客体験（CX）の向上を実現する総合的な支援体制を構築しています。コンタクトセンターやヘルプデスクの運営はもちろん、セールスマーケティング支援や人事領域のアウトソーシング、ヘルスケア関連サービス、プロダクト展開など、幅広い領域に対応可能です。また、業務の可視化・効率化に加えて、BPaaS（Business Process as a Service）や業務プロセスDXの推進など、より戦略的な提案を通じて顧客企業の競争力向上に寄与しています。

【ITサポート体制を強化、より高度なアウトソーシングへ】
2025年には、富士通コミュニケーションサービス株式会社（現：パーソルコミュニケーションサービス株式会社）を完全子会社化。これにより、ITサポートやテクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、IT領域における専門性と提供体制を大幅に強化しました。業務プロセスの設計から運用・改善までワンストップで提供する体制を確立し、より付加価値の高いアウトソーシングを実現しています。

【大規模組織だからこそできる柔軟な働き方支援】
同社は約1.8万人の社員を擁する大規模組織であり、幅広い人材層と専門性を備えたチーム体制が特長です。平均年齢は37.4歳と若手層も多く活躍しており、平均残業時間も15.8時間と少なめで、働きやすさの指標も良好です。育児休業後の復帰率は96％と高く、ライフイベントと両立したキャリア形成が可能です。社内制度も充実しており、研修プログラムやスキルアップ支援、資格取得補助に加えて、副業制度の導入や多様な勤務形態にも対応。キャリアの柔軟性と専門性を両立できる環境が整備されています。

待遇・福利厚生: 通勤手当　残業手当　保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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