募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 1000万円 ～ 2200万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

完全週休2日制（土 日） 祝日 夏季休暇（3日間） 年次有給休暇（試用期間終了後に10日付与　※最大20日） 入社時特別有休（2日間） 勤続3年休暇（入社3年経過時、連続5日付与） など

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方】
・ 金融機関での実務経験(企画、法人、デジタル、システム等)
・ 金融プロジェクトへの参画経験(業務系・システム系)
・ コンサルティングでの金融案件経験
・ シンクタンクやSIでの金融システム案件経験

【歓迎】
・ 業務改革、BPRの経験
・ PMO経験(業務・システム問わず)

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（財務・会計）

求人のポイント

上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容

プロレド・パートナーズは東証プライム上場の総合コンサルティングファームです。
結果に責任を持つコンサルティングスタイルとその実績が評価され、東証プライムに上場しております。
経営理念として「価値＝対価」を掲げ、フェアな社会の実現に向けて挑戦を続けてきました。
その結果、伊藤忠商事や三菱重工業、日立製作所をはじめ、各業界を牽引する日本屈指の超大手・プライム上場企業との取引実績が多数ございます。

コンサルティング領域
戦略立案／IT・DX実装／デジタル変革／業務変革／システム導入／PMI ／SCM／組織戦略

「働きがい認定企業／4年連続選出」
Great Place to Work　Institute Japanによる「働きがい認定企業」に
選出されており、従業員アンケートの結果が一定基準を満たし、その会社が優れた職場文化に基
づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認められています。 2025年度認定は4回目の選出であることから、
継続的に「働きやすさ」と「やりがい」を両立する環境づくりに注力し、社員のエンゲージメント（愛社精神）を高めることが出来ています。

会社特徴

「第2創業期」盤石な基盤のもと、さらなる急拡大へ挑むフェーズ
拡大期だからこそ、早期の昇進・昇給のチャンスが豊富にあり、
将来的には幹部候補としてビジネスや事業サイドの中核メンバーとして深く携わることが可能です。

大手総合ファームを凌ぐ高報酬と圧倒的な昇格スピード
急成長ファームならではのスピード感が特徴であり、最短1年での昇格も可能など、大手ファームを超える高待遇を実現しています。
※入社3年で「年収1000万円アップ」を達成した社員もいます※

「コンサル未経験・エンジニア出身者」大歓迎
未経験からコンサルタントに挑戦する方に向けて、中途入社者に対しても手厚い研修を実施しています。
またコンサルタントとマネージャー以上の比率が50%：50%のため、現場配属後もマネージャーから手厚いフォローを受けながら、スキルアップを図れます！

残業を抑制する仕組み（平均残業時間20H）
単独指名での案件受注＆アセスメント型コンサルティングでミスマッチと炎上リスクを未然に防止することが残業時間の抑制に繋がっています。

「一気通貫×ワンプール」特定の領域にとどまらない多様なスキルを習得
外資戦略コンサル出身の精鋭とPEファンドを擁する上場企業としての安定性を兼ね備え、戦略からデジタル実装までを一気通貫で手掛けています。

待遇・福利厚生

通勤手当／上限月3万円 住宅手当／月3万円 ※条件有 出張手当 企業型確定拠出年金（401K） 従業員持株会 団体生命保険 無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス など
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
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これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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