募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 600万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　土日、祝日、年末年始年間休日120日以上、入社時特別休暇

勤務地

文京区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

下記いずれかの経験必須
・ITシステム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方
・IT業界で顧客の課題分析～改善提案を行った経験がある方
必須スキル
課題の要因を分析し、解決策を考えて自ら実行できる力

【歓迎】
・SI企業/コンサルティング企業での実務経験
・大規模なシステム開発プロジェクトでのコンサルタント/PM/PL業務経験
・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験
・大手クライアント向けのDXプロジェクトのディレクション経験
・大手企業経営層・役員との折衝経験
・bigdata関連のデータ活用プロジェクトの実務経験

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（その他）

求人のポイント

上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／toC案件豊富／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／新規事業に携われる／大手企業向け／マネジメント経験歓迎

事業内容

【テクノロジーが変える未来へ。企業のDXを強力に支援するデジタルインテグレーター】
同社は「時代の変化の中に無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくこと」を企業理念に掲げています。IoT、AI、クラウド等の最新デジタルテクノロジーを組み合わせ、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現する次世代型のインテグレーターとして、お客様を未来へいざなうことが使命です。
クラウドソリューション：AWS基盤やMicrosoft Azureなどの導入コンサルティングから設計・構築・運用まで支援するマルチクラウドマネジメントサービス
IoT/AI：エッジデバイスの選定からクラウド連携、大規模言語モデル(LLM)や生成AIシステムの設計・開発によるビジネス価値の創造
システム開発・アプリ構築：大規模ECサイト、コーポレートWEBサイト、スマートフォンおよびタブレットアプリの構築
ITコンサルティング：市場調査からUI/UX改善、戦略立案、システム構築までワンストップでサポート

【今後のWill】
私たちは、テクノロジーの力で「人がより本質的で、創造的な役割に集中できる世界」を作るために、大企業のDXから新規事業の立ち上げまで、変化を恐れず挑戦する企業様の「本気のパートナー」として伴走し続けます。

会社特徴

【アジアクエストの強み】
最大の強みは、「IoT（センサーでのデータ収集）」「Cloud（データ処理・基盤）」「Web/Mobile（UI/UXを通した可視化）」「AI（データ活用）」のすべてを一社で一気通貫して完結できる技術力にあります。特定領域の受託開発にとどまらず、顧客のビジネス理解から入るコンサルティングと、最新技術を駆使したアジャイル開発を両輪で回せるのが当社の圧倒的な優位性です。

【成長・スキルアップできる充実の開発環境】
エンジニアが技術的に成長し、中長期的なキャリアを築ける支援が豊富です。著名なエンジニアを技術顧問に迎え、週1回以上の勉強会や技術定例を開催。書籍購入補助や資格取得支援制度も整っています。開発環境にもこだわっており、使用PCはWindowsかMacから自由に選択でき、標準スペックとしてメモリ32GBの端末やデュアルモニターの支給も可能です。さらに、ChatGPT、Gemini、GitHub Copilotなどの最新AIツールも利用できるため、モダンな環境でスキルを磨けます。

【働きやすさとコミュニケーションを促進する環境】
リモートワークと出社を選択できるハイブリッドな勤務形態を採用。東京本社にはカフェスペースや蔵書が豊富な社内図書館を完備し、快適に業務へ取り組めます。また、Slackを活用して技術的な悩みや雑談を気軽に相談できるチャンネルや、心身の不調を相談できるバーチャルの保健室も用意されています。定期的な1on1面談など、オンオフ問わず手厚いサポートと活発なコミュニケーション体制が構築されています。

待遇・福利厚生

通勤手当　残業手当　企業型確定拠出年金（DC）制度、書籍購入補助、資格取得支援、技術発信インセンティブ　特性診断　1on1面談　Slack・GitHub利用可能　著名なエンジニアによる技術顧問
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
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