宇宙機向け組み込みソフトウェア開発リーダー(要求仕様作成/英語力を活かす)

横河電機株式会社

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制御系・組み込み・ファームウェア開発

宇宙機向け組み込みソフトウェア開発リーダー(要求仕様作成/英語力を活かす)

横河電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/28 更新日:2026/08/29

仕事内容

宇宙事業開発室では、宇宙機器(制御用コンピュータ)の開発を加速するため、
組み込みソフトウェア開発の技術的リーダーシップを発揮できる人材を募集しています。
本ポジションでは、チーフシステムアーキテクトとして、OSからアプリケーションまで、
組み込みソフトウェア開発全般の技術的な取りまとめ、プロジェクト推進、技術的課題解決、チーム管理、
開発・テスト環境構築指示などを担っていただきます。
宇宙機器開発は、厳格なプロセスと高度な技術領域を扱い、高い安全性が求められます。
本ポジションでの業務経験は、技術者として貴重な成長機会となり、
将来的なマネジメントキャリア形成も期待できます。

【具体的には】
・ 宇宙機、特に宇宙機を制御する制御用コンピュータの組み込みソフトウェアの開発
・ オペレーティングシステム(OS)からドライバ、ミドルウェア、
アプリケーションの組み込みソフトウェアの各階層を技術的に俯瞰・縦断して対応
・ チーフシステムアーキテクトとして、技術の取りまとめ(アーキテクチャ設計、技術選定、要件整理、
提供価値と技術の整合性確保等)
・ 開発プロジェクト推進: 客先などの要求元が提供する要件(要求仕様書等)から、機能仕様を抽出し、
客先、要求元などと折衝しながら、組み込みソフトウェアの要求仕様の作成、設計、実装、検証計画の作成、
検証の管理・実施を行う。(求人ID:466565)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 740万円 ~ 960万円
勤務時間
08:30〜17:15
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
武蔵野市中町

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・理工系学部卒の方
・組み込みソフトウェア要求仕様作成、設計、実装、検証技術(5年以上)
・仕様書、設計書、評価計画及び報告書作成経験(5年以上)
・開発チーム(2~3名以上)のリーダ、メンバ経験(3年以上)
・組み込みソフトウェア(特にOS、ミドルウェア、ドライバ)の要求仕様作成、設計、実装、検証実施経験
・C言語での開発経験
・リーダー経験5年以上
【歓迎】
・宇宙機器開発経験
・JAXA提出ドキュメント(設計解析書、試験計画書等)作成経験
・中・大規模開発(5名程度)のリーダ経験
・ハードウェア開発に関する設計、実装、検証経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ソフトウェア設計開発(制御系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(制御系)
求人のポイント
英語を活かせる/最新技術に明るい/自社内開発メイン
事業内容
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。
各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。

制御事業 エネルギー&サステナビリティ事業
マテリアル事業
ライフ事業
測定器事業
新事業他(産業用IoTのハード、ソフト、クラウド環境提供など)
会社特徴
同社は、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。
主力の制御事業では海外売上高が70%を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。


【働きやすい環境づくり】
~2021年11月に「働きがいのある会社(Great Place to Work)」に認定されました~
テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスタイム制度、育児時間制度 等を整え、福利厚生面でも住宅手当や契約保健所、診療センター、社員食堂等の設備を整えています。
参考URL:https://www.yokogawa.co.jp/recruit/careers/environment/index.htm
※2021年2月に次世代育成支援認定マーク「プラチナくるみん」を取得いたしました。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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