【マネージャー枠】アプリケーション開発担当 管理職

SBIインシュアランスグループ株式会社

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業務系SE・PG(SI・受託)

【マネージャー枠】アプリケーション開発担当 管理職

SBIインシュアランスグループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/08 更新日:2026/09/08

仕事内容

【IG→損保出向】アプリケーションエンジニア 管理職
各保険商品の基幹システムに関連した社内向け業務アプリケーションや
顧客向けのスマホアプリのシステム開発・保守、プロジェクトマネジメントを行います。
具体的には、顧客向けサービスのシステム開発管理・保守、
社内業務向けアプリケーションの保守管理・開発などを行います。

【具体的には】
・ 社内向け業務アプリケーションのシステム開発・保守
・ 顧客向けスマホアプリのシステム開発・保守
・ プロジェクトマネジメント
・ 顧客向けサービスのシステム開発管理・保守
・ 社内業務向けアプリケーションの保守管理・開発
・ 挙績管理
・ 帳票作成
・ データ確認
・ データ抽出(求人ID:332462)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 800万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
渋谷区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ システム開発の実務経験(3年以上)
・ WEBサービスのシステム開発経験(サーバーサイド)

【歓迎】
・ 要件定義を含むベンダーコントロール経験
・ DWH(データウェアハウス)の知識・活用経験
・ AWS基盤に関する知識
・ AWS基盤上で動作するAPI・バッチ等の開発、保守経験
・ スマートフォンアプリ(Android/iOS)の開発、保守経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
求人のポイント
20時以降面接可/最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎
事業内容
同社を頂点とした保険グループとして、管理機能集約によるコスト削減やシナジー効果による企業価値の向上により効率的な運営を目指します。
・高い競争力・・・インターネットを活用したコスト削減や効率的な顧客アプローチにより、非常に低い事業比率を実現。他社よりもさらに割安な保険料の設定にチャレンジしています。
・SBIグループのシナジー・・・SBIグループの顧客やSBIグループ提携先の金融機関へのアプローチにより顧客基盤順調に拡大しています。
・最先端テクノロジーの活用・・・最先端テクノロジーを事業に取り込むことにより、更なる保険料の引き下げや高付加価値商品の開発を目指します。
会社特徴
同グループは、日本のインターネット金融のパイオニアであるSBIグループの保険事業を担う企業グループです。最新のテクノロジーを活用し、保険商品・サービスのイノベーションに取り組んでいます。

・損害保険事業
SBI損保は、2008年より営業を開始しました。SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト、オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。SBI損保は2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。

・生命保険事業
SBI生命は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。

・少額短期保険事業
少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。同グループでは、SBIいきいき少額短期保険、SBI日本少額短期保険、SBIリスタ少額短期保険、SBIプリズム少額短期保険、常口セーフティ少額短期保険の5社とその持株会社であるSBI少短保険ホールディングスがこの事業を運営しています。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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