【愛知】社内SE ※情報システム部 業務開発課

株式会社進和

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社内SE(開発)

【愛知】社内SE ※情報システム部 業務開発課

株式会社進和 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 愛知県

掲載開始日:2026/08/25 更新日:2026/08/25

仕事内容

【職務内容】
社内SEとして、主に基幹系業務システム(販売購買、生産・原価管理)の開発(新規・既存機能の修正)・保守・運用業務
とその他社内システム全般の保守・運用業務を担って頂きます。将来的には上流工程や、ベンダーコントロールといったことにも携わって頂きます。

開発基盤:イントラマート/IBM i
開発言語:JavaScript/RPG

【求める人物像】
・論理的思考
・コミュニケーションを苦手としない
・積極的に仕事・知識向上への取り組みができること(求人ID:467873)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 380万円 ~ 600万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
週休2日制(土、日)、特別休暇(GW・夏季・年末年始(各1週間程度)) ※年間休日総数 121日 他 年次有給休暇、慶弔休暇
勤務地
名古屋市守山区苗代2-9-3

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・IBMiシステム運用(3年以上)
・何かしらのプログラム開発(5年以上)

【歓迎】
・JavaScript経験での開発経験
・SCM業務またはシステム運用(3年以上)
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
事業内容
【事業内容】
溶接関連機器や接合材料を取扱い。特殊で高度な応用技術を持つ金属接合技術を提供できる国内有数の企業。

【事業概要】
「溶接」や「ろう付」を中心とする接合技術、なかでも異種素材の接合や難度の高い特殊で高度な応用技術をベースとした開発部門製造部門を併せ持つ専門商社です。
金属接合を事業の中核とする開発型企業として、金属接合に係る材料・設備機械、省力化機器、FA(ファクトリーオートメーション)システムなどの販売に加え、接合に関する研究開発および加工受託、通信・制御系端末機器の開発、製造などクライアントのニーズに合わせて製品の販売だけでなく、FAシステム構築や納入後のメンテナンス、修理といったサービスにも幅広く対応しており、生産準備からはじまるトータルサポートが可能です。

【本社以外の事業所】
本浜松/静岡/東京/大宮/東北/北海道/大阪/広島/九州/富山設計オフィス/メカトロシステムセンター/メンテックセンター/ジョイテックセンターなど
会社特徴
【同社の魅力】
ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合・産業機械・FAシステム関連の販売・溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および、
加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。
近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。
1987年に米国ケンタッキー州に「SHINWAU.S.A」を設立以来、英国、チェコ、タイ、中国(上海市)に順次現地法人を設立し、
米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置し、2004年には初の海外生産拠点として中国山東省に現地法人を設立いたしました。
モノづくりが海外へシフトする中、同社のビジネスフィールドも年々拡大し、同社の製品は世界30ヶ国以上で使用されております。

【同社は名古屋市に本社を置き、70年近い歴史を誇ります】
商社機能に加え、設計・開発・製造を柱としたメーカー機能、社外の技術も融合し、独自の事業スタイルを築き上げました。
この商社+メーカー部門のタッグで、ロボットやFAシステムの販売、IoT化など最先端の技術を使って、製造現場のお困りごとを解決しております。

【国内だけでなく、海外にも積極的に展開】
アメリカ、イギリス、タイ、中国、インド、ブラジル、インドネシア、マレーシア、メキシコに拠点を設け、多くの大手メーカーの海外進出を支えています。
※世界9ヵ国に12拠点、海外売上比率42.7%は年々拡大中です。
待遇・福利厚生
長期有給休暇取得制度、独身寮、海外研修制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、契約保養所、各種慶弔金、成績優秀者表彰
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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