プロダクトマネージャー・PdM
【千葉県】制御回路・組み込みエンジニア(サーボモータ開発/マネージャー候補)
双葉電子工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 千葉県
掲載開始日:2026/08/13 更新日:2026/08/13
仕事内容
【職務内容】
事業センターでは、持続的成長と企業価値の向上を目指して、新事業の創出とその事業化を加速すべく、研究所(コア技術開発センター)を設置しました。技術者の持っている力を最大限に発揮できる環境・設備を備え、未来の世界に役立つ持続可能な技術を生み出すため、日々研究・開発を重ねています。
また、知的財産の蓄積をはかるとともに、分野の枠を超えて、共同研究にも積極的に取り組んでいます。
【具体的には】
・開発プロジェクトの進捗管理およびチームメンバーのマネジメント
・サーボモータの要素技術開発(モータ、センサ、制御、回路設計〔アナログ・デジタル〕、組み込みソフトウェア等)
・他部門(営業、製造など)や外部パートナー(大学、ベンチャー企業等)との連携推進
・市場ニーズや最新技術動向の調査・分析および自社技術への応用検討
主要製品群
電子機器
長年培った技術と信頼をもとに、ホビーから産業用途まで幅広く対応する無線通信技術を中心に、以下の製品・サービスを展開しています。
・産業用無線機器・ディスプレイモジュール(有機EL含む)・ODM/EMS(受託開発・製造)・ホビー用ラジコン製品・ロボティクス製品(産業用ドローン、サーボモータ)・ドローンスクール
生産機材
金型用器材やプレート製品をはじめ、独自技術によるプロセス改善・品質向上を支援する製品群を提供しています。
・金型用器材、プレート製品・ホットランナシステム・金型内計測システム・工作機械IoTモニタリングシステム・フェルカーボ(CFRP)(求人ID:468735)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 育児休暇制度
- 勤務地
- 長生村
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
プロジェクトリーダー/マネジメント経験
・プロジェクトの企画から製品実装まで、一連の工程を経験している方
・チームメンバー(人数不問)の育成や指導経験がある方
モータ制御技術の開発経験
・モータ制御アルゴリズムの設計経験(位置制御、速度制御、トルク制御、外乱オブザーバ等の設計)
・モータ制御に関わる組み込みソフトウェアの実装経験(言語:C言語)
開発ドキュメントの作成、他部門や顧客との技術折衝経験
・設計書や評価報告書など、開発に必要な各種ドキュメントの作成経験
・他部門や顧客・取引先と技術的事項について協議・調整(技術折衝)した実務経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
- 事業内容
- 【電子デバイス関連】
ディスプレイ製品
・タッチセンサー、有機ELディスプレイ、ディスプレイモジュール
自動車用、家電やオーディオなどのAV機器用パネル、POS端末などのディスプレイに用いられる当社の代表製品です。
ホビー用、産業用ラジコン製品
・産業用ドローン、産業用ラジコン機器、産業用サーボラジコンやドローンを自在に操る無線通信技術は、産業用途でも活躍しています。
・カー用ラジコン、空用ラジコン双方向通信機能を搭載した高性能な送受信機やサーボ等、その性能の高さは世界中の協議会やレースでも証明されています。
【生産機材】
金型用器材、プレート製品、成形・生産合理化機器
・金型用器材、ホットランナーシステム、IoT製品、金型内計測システム、大量生産品の型となる金型を造るための製品や生産工程の合理化を進める製品です。
- 会社特徴
- ニッチな市場で 高い評価を得ている双葉製品の数々。
金型用器材やプレート製品、ホビーラジコン機器、モジュールや産業用無線機器など様々な市場で双葉の製品が使われています。
事業領域の広さも強みの1つです。
国内トップクラスのシェア率。ラジコン好きなら知らない人はいない。
ラジコン機器は愛好者から「ラジコンといえばFutaba」というほど支持をいただいていますが
それだけでなく、産業用通信機器や災害対策用通信機器など広い分野で当社の技術が社会に貢献しています。
企画から量産までできなければ、 自分の仕事だなんて言えません。
当社では、製品を単に製造するだけでなく企画研究開発から行うこと、またできる限り部品・材料から自社で製造すること
治具や製造装置も自社で開発していることが特徴です。
若手社員でも、製品の開発から完成まですべてを任せることも多く、早い成長と自立ができます。
もちろん上司のバックアップがありわからないことは何でも聞ける環境の中でのびのびと仕事ができる社風です。
職種問わず、 モノづくりのプロフェッショナルであれ。
職種別で、入社後は1カ月の座学の研修を経て長期のOJT研修に入ります。
OJT期間中は実際に現場で仕事を覚えながら、早い段階で責任ある仕事を任されていきます。
お客様の期待を超える価値を提供するためには社員の成長にも手を抜きません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 インセンティブ(発明考案表彰制度、業務改革賞) 社員持株会 退職金 結婚祝金 出産祝金 災害見舞金 傷病見舞金
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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