ホビーラジコンのPdM(世界トップ級の自社完成品/年休125日)

双葉電子工業株式会社

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プロダクトマネージャー・PdM

ホビーラジコンのPdM(世界トップ級の自社完成品/年休125日)

双葉電子工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 千葉県

掲載開始日:2026/08/13 更新日:2026/08/13

仕事内容

【職務内容】
・ホビーラジコン機器の電気、ソフト開発
・進捗管理や製品試作フォロー、部品選定、設計検証、量産フォロー
・他社製品調査・解析、ホビーラジコン市場調査

【募集背景】
長年ホビーラジコン業界トップ企業の当社は、全世界のファンからの新製品開発の要望が多数あります。特に他社と異なる点は、車モノだけでなく飛行機やヘリコプターなどの空モノも両方手掛けている数少ないメーカーで、常に実現したい市場要望であふれております。そこで、製品の開発力を強化し、今まで以上にファンの要望に応えるため募集いたします。(求人ID:468747)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 700万円
勤務時間
08:30〜17:15
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 育児休暇制度
勤務地
長生郡

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・電気回路、組み込み制御系の要素を含む製品設計に関する知識、開発経験
・ソフト開発者の場合はプログラミング言語に関する知識、開発経験(C言語必須)

【歓迎】
・ラジコン、ドローン、ロボットを含む電子機器の開発経験
・ロボット系研究室の高専卒/大卒以上
・モーターのベクトル制御やサーボモーターの分野に精通している
・ホビーラジコン大会経験者
職種分類
クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
事業内容
【電子デバイス関連】
ディスプレイ製品
・タッチセンサー、有機ELディスプレイ、ディスプレイモジュール
自動車用、家電やオーディオなどのAV機器用パネル、POS端末などのディスプレイに用いられる当社の代表製品です。

ホビー用、産業用ラジコン製品
・産業用ドローン、産業用ラジコン機器、産業用サーボラジコンやドローンを自在に操る無線通信技術は、産業用途でも活躍しています。
・カー用ラジコン、空用ラジコン双方向通信機能を搭載した高性能な送受信機やサーボ等、その性能の高さは世界中の協議会やレースでも証明されています。

【生産機材】
金型用器材、プレート製品、成形・生産合理化機器
・金型用器材、ホットランナーシステム、IoT製品、金型内計測システム、大量生産品の型となる金型を造るための製品や生産工程の合理化を進める製品です。
会社特徴
ニッチな市場で 高い評価を得ている双葉製品の数々。
金型用器材やプレート製品、ホビーラジコン機器、モジュールや産業用無線機器など様々な市場で双葉の製品が使われています。
事業領域の広さも強みの1つです。

国内トップクラスのシェア率。ラジコン好きなら知らない人はいない。
ラジコン機器は愛好者から「ラジコンといえばFutaba」というほど支持をいただいていますが
それだけでなく、産業用通信機器や災害対策用通信機器など広い分野で当社の技術が社会に貢献しています。

企画から量産までできなければ、 自分の仕事だなんて言えません。
当社では、製品を単に製造するだけでなく企画研究開発から行うこと、またできる限り部品・材料から自社で製造すること
治具や製造装置も自社で開発していることが特徴です。
若手社員でも、製品の開発から完成まですべてを任せることも多く、早い成長と自立ができます。
もちろん上司のバックアップがありわからないことは何でも聞ける環境の中でのびのびと仕事ができる社風です。

職種問わず、 モノづくりのプロフェッショナルであれ。
職種別で、入社後は1カ月の座学の研修を経て長期のOJT研修に入ります。
OJT期間中は実際に現場で仕事を覚えながら、早い段階で責任ある仕事を任されていきます。
お客様の期待を超える価値を提供するためには社員の成長にも手を抜きません。
待遇・福利厚生
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 インセンティブ(発明考案表彰制度、業務改革賞) 社員持株会 退職金 結婚祝金 出産祝金 災害見舞金 傷病見舞金
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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