サービス設計・運用構築担当 管理職候補

UTグループ株式会社

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サービス設計・運用構築担当 管理職候補

UTグループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

顧客企業へ派遣する社員の中途採用領域において、採用力強化のための新サービス・システム構築を担うポジシ
ョンです。
WEB/アプリ完結のお仕事探しサービスの新規開発や、社内推進業務に携わり、
人材業界をアップデートする仕組み作りに挑戦できます。
具体的な業務内容としては、新規サービスの設計、システム開発会社へのディレクション、
採用業務オペレーション企画などが含まれます。
入社後はプロジェクトへの参画、リーダー、マネジメント職、
さらには経営層へのキャリアパスも描くことが可能です。
サービス企画、UIUX改善、マーケティング、システム知識などを実務を通して習得できる魅力的な環境です


【具体的には】
・ 新規サービスの設計
・ システム開発会社へのディレクション
・ 導入のための採用業務のオペレーション企画
・ WEB/アプリ完結のお仕事探しサービスの新規開発や、社内推進業務
・ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施

(求人ID:470563)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 700万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 年間休日124日 完全週休2日制(土・日)祝日 GW休 産休・育休
勤務地
品川区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ 必須業務経験:
・ 施策やサービスの設計経験
・ 業務や施策の一連のオペレーション構築・運用経験
・ 求める人物像:
・ サービスの設計やオペレーション構築のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ 自走して関係者巻き込んでプロジェクトやり切った経験(規模感問わず)
・ システム設計の伴うプロジェクト業務の経験
・ 周囲とコミュニケーションを取り、人を巻き込むことができる方
・ 自ら課題設定をし、改善のアクションをやり切った経験がある方
・ クリエイティブな発想を持っている方や、新しい知識を取り入れることが好きな方
職種分類
クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
事業内容
UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、
一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。
製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、
業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。
2030年までの長期ビジョンとして「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を掲げており、
現在は派遣事業を安定的に成長させるとともに、紹介事業の参入等、多様なニーズに即したサービス基盤を構築することを中期計画として掲げております。
会社特徴
【キャリア制度について】
 執行役員・事業責任者への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当 深夜手当 休日手当 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 提携保養所利用 UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可)UTエントリー制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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