業務系SE・PG(SI・受託)
C#アプリケーションエンジニア(医療領域開発経験者歓迎/遺伝子病理領域を支えるシステム開発)
株式会社SICテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/11 更新日:2026/09/12
仕事内容
医療機関や社内システム、検査部門を繋ぐ複雑なデータフローを理解し、システムの開発・保守および業務プロセスの改善提案をお任せします。単に言われたコードを書くのではなく、非IT部門を含む現場のユーザーからの問い合わせや依頼に対して文脈を深く理解し、イレギュラー対応や調整業務を行いながら、真の課題解決を目指すポジションです。医療・ライフサイエンス領域の発展に、テクノロジーの力でダイレクトに貢献できます。
【具体的には】
・臨床検査(遺伝子病理領域)に関わるシステムおよびデータ連携機能の開発・保守
・病院、検査部門、社内システム間のデータ連携対応およびSQLを用いたデータ抽出・検証
・ユーザー部門(医療従事者や社内現場担当者)からの問い合わせ、依頼対応、調整業務
・既存の業務フローを読み解き、効率化や品質向上に向けた改善提案の策定
・ドキュメントの整備、およびチーム内への業務ナレッジの蓄積・共有
【このポジションの魅力】
「命に関わるデータ」を扱うため、極めて高い正確性と再現性が求められる、エンジニアとして非常に誇りの持てる仕事です。13名という適正規模のチームであるため、個人の裁量が大きく、システム開発だけに留まらず、業務フローのドキュメント化やナレッジ整備など、組織の仕組み作りにも深くコミットできます。ITスキルだけでなく、現場のドメイン知識を深く吸収しながら、真のソリューションを提案できるビジネスエンジニアへと成長できる環境です。(求人ID:438030)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 520万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)年間休日127日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、誕生日休暇1日、
年間有給休暇10~20日(入社半年経過後付与)
- 勤務地
- 東京都あきる野市
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・C#開発5年以上
・システム運用/保守/業務支援いずれかの実務経験(2年以上目安)
・SQLを用いたデータ抽出・検証経験
・業務フローを理解しながら対応した経験
・指示待ちではなく、自らタスクを整理し動ける方
・関係者(非IT含む)と円滑にコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・医療/検査/ライフサイエンス領域の業務知識
・データ品質管理・チェック業務の経験
・システム間連携やデータフロー設計の理解
・ユーザー部門との調整・折衝経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/手を動かし続けたい方歓迎
- 事業内容
- SICテックは、金融・通信・製造といった社会インフラを支える大規模システムの開発から、最新のクラウド基盤構築、運用・保守までをワンストップで提供する独立系システムインテグレーターです。特定のベンダーに依存しない立場を活かし、顧客に最適なソリューションを提案できるのが強みです。
システム開発事業: 金融機関の基幹システムや公共インフラなど、ミッションクリティカルな開発案件において、要件定義から設計・開発まで一貫して対応。
インフラ基盤構築事業: クラウド(AWS/Azure)への移行支援や、高度なセキュリティを要するネットワーク・サーバー環境の設計・構築。
システム運用・保守事業: 24時間365日の安定稼働を支える運用監視、および稼働後の継続的な改善提案によるITライフサイクルのトータルサポート。
- 会社特徴
- 【① 高い技術力と信頼に基づく「独立系SIer」の真髄】
同社は独立系SIerとして30年以上の実績を持ち、金融や通信といった難易度の高い大規模プロジェクトに長年参画しています。特定の製品に縛られない自由な技術選定ができるため、エンジニアとしては純粋に「顧客にとって最善の技術」を追求できる環境です。また、多くのプライム企業や大手Sierと直接取引を行っており、一次請け・二次請けの立ち位置で上流工程から深く関与できることが、同社の市場価値の高さに直結しています。
【② 成長を加速させるキャリアパスと教育制度】
エンジニア一人ひとりの志向性に合わせたキャリア形成を重視しています。スペシャリストとして技術を極める道はもちろん、PM/PLとしてマネジメントを担う道も明確です。特筆すべきは、社員のスキルアップを促す「資格取得支援制度」の充実度です。受験料の補助だけでなく、取得した際には報奨金が支給されるため、自己研鑽が目に見える形で評価されます。定期的なキャリア面談を通じて、数年後の「なりたい姿」を会社と共有しながらプロジェクトを選択できる風土があります。
【③ ワークライフバランスと長期的な就業環境】
「エンジニアが長く安心して働ける環境」を経営レベルで重視しています。残業時間の徹底管理はもちろん、リモートワークと出社のハイブリッド体制の導入など、時代に合わせた柔軟な働き方を推進しています。また、産休・育休の取得実績や復帰後のサポートも手厚く、ライフイベントに合わせてキャリアを断念することなく働き続けられるのが特徴です。定着率の高さは、こうした社員への誠実な還元と制度設計の賜物と言えるでしょう。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月5万円まで)、家族手当(扶養の子がいる場合)、住宅手当(支給要件該当の場合)、残業手当 社員懇親会補助 資格取得一時金 書籍購入補助
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
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