プロジェクトマネージャー(業務系)
プロジェクトマネージャー(自社プロダクトを用いた受託開発)
株式会社SICテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/26 更新日:2026/08/26
仕事内容
【職務内容】
自社プロダクト「S・安貿」および「Xstrada」を用いた受託開発・導入プロジェクトのマネジメント全般をお任せします。
顧客である大手企業の役職者や現場担当者、社内の営業・開発・保守部隊と緊密に協調し、合意形成を図りながら1~3年程度の長期プロジェクトを成功へと導く役割です。
チームはパートナーを含めて5名~10名弱で構成されており、現場のマネジメントを中心に、若手メンバーの育成や取りまとめも担っていただきます。組織間の調整能力を発揮し、即戦力として大きな裁量を持ってご活躍いただける環境です。
【具体的には】
・自社パッケージ導入および受託スクラッチ開発における進捗管理・品質管理・コスト管理
・顧客(製造業・商社などの大企業)や社内他部門(営業・開発・保守)との要件調整・合意形成
・5名~10名規模のプロジェクトチームにおけるメンバーマネジメントおよび若手育成
・納期や進捗状況、技術的難易度に応じたシステム開発(Java環境)への臨機応変なサポート
【このポジションの魅力】
・圧倒的な市場優位性とプライムのやりがい: 競合の少ないニッチトップ領域のため、プライムベンダーとして大手企業と直接深く関わるやりがいがあります。
・ミドル層に最適な裁量環境: 現場リーダーとしてのマネジメント能力をフルに発揮しつつ、組織間調整や次世代の育成を主導できるポジションです。
・ワークライフバランスの両立: リモートワークが中心(週1日程度出社)で、残業は月10時間未満で、有給も取得しやすい穏やかで協調的な風土です。(求人ID:438049)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 520万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)年間休日127日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、誕生日休暇1日、
年間有給休暇10~20日(入社半年経過後付与)
- 勤務地
- 品川区大井
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・受託開発におけるPM経験
・パッケージ導入またはスクラッチ開発プロジェクトの管理経験
・Javaによる開発経験
・チームマネジメント経験
・関係者と協調し、合意形成しながら推進できること
・周囲への配慮、気配りができること
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/プライム案件メイン/自社内開発メイン/大手企業向け/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- SICテックは、金融・通信・製造といった社会インフラを支える大規模システムの開発から、最新のクラウド基盤構築、運用・保守までをワンストップで提供する独立系システムインテグレーターです。特定のベンダーに依存しない立場を活かし、顧客に最適なソリューションを提案できるのが強みです。
システム開発事業: 金融機関の基幹システムや公共インフラなど、ミッションクリティカルな開発案件において、要件定義から設計・開発まで一貫して対応。
インフラ基盤構築事業: クラウド(AWS/Azure)への移行支援や、高度なセキュリティを要するネットワーク・サーバー環境の設計・構築。
システム運用・保守事業: 24時間365日の安定稼働を支える運用監視、および稼働後の継続的な改善提案によるITライフサイクルのトータルサポート。
- 会社特徴
- 【① 高い技術力と信頼に基づく「独立系SIer」の真髄】
同社は独立系SIerとして30年以上の実績を持ち、金融や通信といった難易度の高い大規模プロジェクトに長年参画しています。特定の製品に縛られない自由な技術選定ができるため、エンジニアとしては純粋に「顧客にとって最善の技術」を追求できる環境です。また、多くのプライム企業や大手Sierと直接取引を行っており、一次請け・二次請けの立ち位置で上流工程から深く関与できることが、同社の市場価値の高さに直結しています。
【② 成長を加速させるキャリアパスと教育制度】
エンジニア一人ひとりの志向性に合わせたキャリア形成を重視しています。スペシャリストとして技術を極める道はもちろん、PM/PLとしてマネジメントを担う道も明確です。特筆すべきは、社員のスキルアップを促す「資格取得支援制度」の充実度です。受験料の補助だけでなく、取得した際には報奨金が支給されるため、自己研鑽が目に見える形で評価されます。定期的なキャリア面談を通じて、数年後の「なりたい姿」を会社と共有しながらプロジェクトを選択できる風土があります。
【③ ワークライフバランスと長期的な就業環境】
「エンジニアが長く安心して働ける環境」を経営レベルで重視しています。残業時間の徹底管理はもちろん、リモートワークと出社のハイブリッド体制の導入など、時代に合わせた柔軟な働き方を推進しています。また、産休・育休の取得実績や復帰後のサポートも手厚く、ライフイベントに合わせてキャリアを断念することなく働き続けられるのが特徴です。定着率の高さは、こうした社員への誠実な還元と制度設計の賜物と言えるでしょう。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月5万円まで)、家族手当(扶養の子がいる場合)、住宅手当(支給要件該当の場合)、残業手当 社員懇親会補助 資格取得一時金 書籍購入補助
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
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