募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 610万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）年間休日127日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、誕生日休暇1日、
年間有給休暇10～20日（入社半年経過後付与）

勤務地

品川区大井

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・Javaによる開発経験
・設計～開発～テストの実務経験

【歓迎】
・Webアプリケーション開発経験
・SQL Server／Oracleの利用経験
・PostgreSQLの知識または経験
・Apache系フレームワークの経験
・AWS／Azureなどインフラ基礎知識
・SSOに関する知識
・PM志向、上流工程への興味

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

自社内開発メイン／PM候補／社内研修・勉強会あり

事業内容

SICテックは、金融・通信・製造といった社会インフラを支える大規模システムの開発から、最新のクラウド基盤構築、運用・保守までをワンストップで提供する独立系システムインテグレーターです。特定のベンダーに依存しない立場を活かし、顧客に最適なソリューションを提案できるのが強みです。

システム開発事業： 金融機関の基幹システムや公共インフラなど、ミッションクリティカルな開発案件において、要件定義から設計・開発まで一貫して対応。
インフラ基盤構築事業： クラウド（AWS/Azure）への移行支援や、高度なセキュリティを要するネットワーク・サーバー環境の設計・構築。
システム運用・保守事業： 24時間365日の安定稼働を支える運用監視、および稼働後の継続的な改善提案によるITライフサイクルのトータルサポート。

会社特徴

【① 高い技術力と信頼に基づく「独立系SIer」の真髄】
同社は独立系SIerとして30年以上の実績を持ち、金融や通信といった難易度の高い大規模プロジェクトに長年参画しています。特定の製品に縛られない自由な技術選定ができるため、エンジニアとしては純粋に「顧客にとって最善の技術」を追求できる環境です。また、多くのプライム企業や大手Sierと直接取引を行っており、一次請け・二次請けの立ち位置で上流工程から深く関与できることが、同社の市場価値の高さに直結しています。

【② 成長を加速させるキャリアパスと教育制度】
エンジニア一人ひとりの志向性に合わせたキャリア形成を重視しています。スペシャリストとして技術を極める道はもちろん、PM/PLとしてマネジメントを担う道も明確です。特筆すべきは、社員のスキルアップを促す「資格取得支援制度」の充実度です。受験料の補助だけでなく、取得した際には報奨金が支給されるため、自己研鑽が目に見える形で評価されます。定期的なキャリア面談を通じて、数年後の「なりたい姿」を会社と共有しながらプロジェクトを選択できる風土があります。

【③ ワークライフバランスと長期的な就業環境】
「エンジニアが長く安心して働ける環境」を経営レベルで重視しています。残業時間の徹底管理はもちろん、リモートワークと出社のハイブリッド体制の導入など、時代に合わせた柔軟な働き方を推進しています。また、産休・育休の取得実績や復帰後のサポートも手厚く、ライフイベントに合わせてキャリアを断念することなく働き続けられるのが特徴です。定着率の高さは、こうした社員への誠実な還元と制度設計の賜物と言えるでしょう。

待遇・福利厚生

通勤手当（月5万円まで）、家族手当（扶養の子がいる場合）、住宅手当（支給要件該当の場合）、残業手当　社員懇親会補助　資格取得一時金　書籍購入補助
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（社会保険完備）

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。