募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 700万円 ～ 1000万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇

勤務地

大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の経験者
・上記フェーズでのPMO経験
・IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者

【歓迎】
・システム開発運用にて、サービス管理実施者及び、一連の作業経験者
・VMO（ベンダマネージメント）経験者
・30名以上のチームマネジメント経験

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（その他）

事業内容

【技術×ビジネスの「共創」で、社会に変革を起こすプロフェッショナル集団】
2017年8月の設立以降、現在9期目ながら、社員数約450名と急成長しています。
大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわるサービスとして、業務プロセス改革～定着化支援、改革を支えるAIなどの先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。

【事業内容】
当社では、SIer・SES業界にありがちな「下請け・二次請け構造」「決められた仕様書通りの開発」「運用保守中心」といった枠組みを刷新。
エンタープライズ企業を中心に、超上流から実装・定着までクライアントと直接向き合うプライム100%の直取引で事業を展開しています。
・Digital Creative（DC）事業
受託を超えた「共創」を掲げ、Web/アプリ開発、クラウド構築、AIプロダクト開発などを展開しています。
・Business Transformation（BT）事業
単なる提言にとどまらず、現場に入り込んで変革をやり切るコンサルティングを提供。
エンジニア出身者がIT/DXコンサルタントへステップアップできる環境です。

会社特徴

【少数精鋭の「高密度エコシステム」で成果を出す開発チーム体制】
従来のSIerに多い「大人数×低単価」の労働集約型モデルや、管理メインのPMの下で技術が形骸化する構造はありません。
現場を牽引するのは、自らも手を動かしビジネスを理解するプレイングマネージャーであり、トップレベルの技術者とダイレクトに議論しながら、上流設計からAI・クラウド活用、開発までスピード感を持って一気通貫で進めます。最新トレンド技術を現場で直接吸収しながらスキルアップできます。

【下請け・二次請け構造は一切なし。100%直取引・一次請けで叶う「超上流からのモノづくり」】
代表の山木様はパクテラ・テクノロジー・ジャパンの創業者であり、基本的にプライム案件にてクライアント様と取引しております。大手外資コンサルティングファーム社とのコンペティションにも数多く勝っております。
クライアントやコンサルタントと対等な立場でビジネス課題の抽出、アーキテクチャ選定、要件定義から実装まで一貫して参画しており、
「なぜこのシステムを作るのか」という本質から関わり、自分の技術がビジネスを動かす手応えを得られる環境です。

【SIer・SES出身エンジニアが得られる成長環境】
超上流から挑む「共創スタイル」：仕様書通り作るだけではなく、課題特定や技術選定から主導権を持って挑めます。
柔軟なキャリアパス：テックリードやアーキテクトなどの技術追求はもちろん、PMやITコンサルタント、新規事業立ち上げへの挑戦も可能です。
成長・貢献に応じた還元：年功序列ではなく、半期ごとの成果や貢献度をダイレクトに評価・還元する給与・昇給体系を採用しています。

待遇・福利厚生

通勤手当　残業手当　交通費支給(5万円/月)、業績/パフォーマンス賞与　ストックオプション　ピアボーナス制度　社員旅行制度　資格補助制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。