募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 350万円 ～ 600万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休二日制(土日)　祝日　産休・育休

勤務地

客先常駐か東京本社

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
何らかのシステム開発(TypeScript、Python Javaなど)での3年以上の実装経験
AWSの基本～専門知識（AWSCertifiedSolutionsArchitectAssociateまたはProfessional相当※資格保有者優遇）

【歓迎】
IaC、CI/CD、サーバーレス技術、コンテナ技術などに関する基礎知識やプロジェクト経験
Gitの基本知識と利用経験
アジャイルまたはスクラム開発での経験
DevOpsツール（Jira、Confluence、Miro）の利用経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ サーバ設計・構築（LAN・Web系）

求人のポイント

最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富

事業内容

【創業から14年連続増収、平均成長率142％の安定性】
システム開発事業と、IT教育支援事業（東京ITスクール運営）の二軸の事業で増収中。安定した事業基盤で待期期間の給与は100%完全保証。
東京ITスクールのコンテンツを活用したスキルアップ（自社研修や資格取得）もできる環境が整っています。

【幅広い案件とチーム参画】
年間約200案件が稼働しており、Web系から業務系まで幅広く対応しています。（金融・決済、保険、官公庁、IoT、基盤など）
JavaでのWEBアプリ開発を主軸とし、C#、Python、Rubyなどの複数言語に対応。
チーム体制で要件定義～保守まで一貫して担当、クラウド基盤上での開発にも注力しております。

【AWS認定パートナーとしての強固な将来性と、AIトレンドへの投資】
AWS認定パートナーとして社内外の育成およびクラウド開発を強力に推進しています。
AI（ClaudeCode）を用いた社内研修を開始するなど、時代のトレンドに合わせた技術投資を惜しまない高い将来性があります。

会社特徴

【安定基盤と最先端技術に挑める開発環境】
・充実の教育・待期保証：自社スクールの高品質なコンテンツでスキルアップが可能。待期期間中も給与は100％完全保証されます。
・多彩な案件と上流工程：Javaを軸にC#、Python、Rubyなど多様な言語に対応。金融・官公庁・IoTなど幅広い業界の案件に対し、要件定義から保守までチームで一貫して参画します。開発
・クラウド・AIへの積極投資：2026年7月に「AWS トレーニングパートナー アドバンストティア」を獲得。実務に触れられるサンドボックス環境や有償アカウント貸与、資格支援が充実しています。さらに同年7月からは「Claude Code」等の最先端AIを活用した社内研修も開始し、時代のトレンドを見据えた技術習得を強力に推進しています。

【柔軟な働き方と明確な評価制度】
・リモート比率：リモート併用50%、フルリモート20%、全体の7割の社員がリモートワークを活用した働き方をしています。
・アサインと現場環境：チーム参画が65%
・残業と有給：平均残業時間は月12.5時間、有給取得率は90%（年間平均12日取得）

【充実した福利厚生】
・住宅手当・引っ越し手当（※対象条件あり）
・資格手当（教材購入費・初回受験料の全額支援・合格祝い金・資格更新料支援）

待遇・福利厚生

通勤手当　家族手当　育児支援制度　出張手当　研修あり　資格取得支援制度　社内表彰制度　社員旅行
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。