プロジェクトマネージャー(web系)
プロジェクトマネージャー(エンタープライズ案件担当)
株式会社フツパー [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/04 更新日:2026/09/05
仕事内容
大手メーカー等のデータ分析や生成AIアプリケーション個別開発の案件を主にご担当いただき、顧客ヒアリングや要件定義などの上流工程から、開発者との連携、納品までプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
マネジメントだけではなく、ご自身でシステム設計やコーディングなど開発にも関わっていただきます。
【プロジェクトメンバーの例】
・データサイエンティスト
・webエンジニア(開発担当)
・コンサルタント/エンタープライズセールス
【使用技術・環境】
使用言語: TypeScript、Pythonなど
インフラ: AWS(求人ID:422584)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 1000万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日、年末年始、有給休暇
- 勤務地
- 千代田区 もしくは大阪市淀川区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ①大阪本社または関東支社に出社可能な方
②プロジェクトマネジメント及び顧客折衝のご経験をお持ちの方(3年以上)
③Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方(1年以上)
④AWSなどのクラウドサービスでの開発経験をお持ちの方(1年以上)
⑤ネイティブレベルの日本語コミュニケーションが可能な方
【歓迎】
・ITコンサルタントとしてシステム開発の上流工程のご経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/大手企業向け
- 事業内容
- 【AIで日本のものづくりの課題を解決する大阪発スタートアップ】
「私たちフツパーは「最新テクノロジーを確かな労働力に。」をミッションに、すべての製造業に向けて最先端で使いやすい独自のAIサービスをご提供している2020年創業のスタートアップです。研究開発AI『リアラボAI』が「CEATEC AWARD 2025 ネクストジェネレーション部門賞」を受賞、CTO弓場が「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されました。また、2025年12月24日、東京証券取引所グロース市場に上場しました。
現場訪問3000件以上 AI構築実績900件以上の実績をもとに、現場のリアルなデータと独自のアルゴリズムにより、製造現場に特化した実用的かつ高精度なAIをお届けしております。
画像認識・異常検知・最適化などの高精度AIアルゴリズムモジュールを中心に、外観検査&品質管理AI『メキキバイト』、受託開発サービス『カスタムHutzper AI』、人員配置最適化AI『スキルパズル』、ローカルLLM『ラクラグ』などのサービスを展開しており、創業時から収集した製造現場のデータを活用し、短期間でのシステム構築を実現する大規模モデルも開発いたしました。
- 会社特徴
- 画像認識・異常検知・データ分析、最適化などの高精度AIアルゴリズムモジュールを中心に、 製造現場に特化した実用的かつ高精度なAIをお届けしております。
外観検査&品質管理AI『メキキバイト』
https://hutzper.com/mekiki-baito/
人員配置最適化AI『スキルパズル』
https://hutzper.com/skill-puzzle/
ローカルLLM『ラクラグ』
https://hutzper.com/news/n250603/
受託開発サービス『カスタムHutzper AI』
https://hutzper.com/hutzper-ai/
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
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