募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 650万円 ～ 800万円

勤務時間

08:30〜17:30

休日・休暇

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇: 入社直後10日、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他(GW休暇:11日※2025年度)

勤務地

中央区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・事業会社における情報システム部門または社内IT部門での実務経験（目安5年以上）
・情報システム部門またはIT組織におけるチーム・組織マネジメント経験
・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験
・ベンダー選定・折衝・メンバーマネジメント経験
・経営層または事業部門と連携し、IT課題の整理や改善提案を行った経験

【歓迎】
・中長期ロードマップの策定経験
・全社的なIT戦略の策定経験
・複数部門にまたがるITプロジェクトの推進経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進

求人のポイント

上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

事業内容

同社は、鉄鋼製品の加工および販売を中核事業として展開する総合鉄鋼メーカーです。建築、土木、産業機械をはじめとする幅広い産業分野に対し、高品質な鋼材加工品や各種構造資材を提供し、社会インフラの発展に貢献しています。長年培ってきた精密加工技術と最新鋭の設備環境を強みに、顧客ニーズに応じた特注加工から短納期配送まで一貫したサービス体制を構築しています。近年では、事業の更なる効率化と付加価値向上を目指し、社内プロセスのDX推進やIT基盤の強化に力を注いでいます。基幹システムの最適化やデータ基盤の構築を図るとともに、現場と連携した自社内システムの開発・運用を進めています。開発環境においては、業務要件に応じたモダンな技術スタックやクラウド基盤の活用を積極的に推進しており、業務フローの自動化や可視化を実現しています。また、安定した経営基盤のもとで技術的挑戦を推奨する体制が整えられており、最新技術を取り入れながら自社プロダクトの価値向上に貢献できる開発環境となっています。

会社特徴

社会インフラを足元から支える歴史ある総合鉄鋼メーカー
同社は、多角的な事業展開を行うグループ内において、鋼材加工・販売の中核を担う企業として位置づけられています。長年にわたり培われた加工技術と信頼性の高さを強みに、建築や産業機械分野をはじめとする幅広い業界に対して高品質な鋼材ソリューションを提供しています。持続可能な社会作りに向けたインフラ整備を足元から支える重要な役割を果たしています。

堅実な事業基盤と先進的なDX取り組みによる業界トップクラスの信頼性
鉄鋼流通・加工業界において、自社保有の加工設備と独自の物流ネットワークを活用した一貫体制により、高い競争力と確固たる地位を確立しています。さらに、先進的なIT技術や自動化設備の導入による業務効率化を積極的に推進しており、伝統的な製造・流通業でありながら先進的なDX施策を推進する先進企業としての立ち位置を強めています。

安定した経営環境とモダンな開発・働き方を両立できる職場環境
盤石な事業基盤を背景に、長期的な視点でエンジニアリングに専念できる環境が整っています。内部システムの改善やデータ基盤の最適化にあたっては、主体的な技術選定やモダンな手法の導入が推奨されています。ワークライフバランスを重視した働き方の導入も進んでおり、安定した環境のもとで技術的なアプローチによる業務改善や価値創造へ挑むことが可能です。

待遇・福利厚生

住宅手当: 3000円～15000円、家賃補助: 家賃(上限70000円)の8割を支給、家族手当、子供手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。