【リモート可】プロダクトデザイナー(マネージャー)

ラクスル株式会社

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【リモート可】プロダクトデザイナー(マネージャー)

ラクスル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/13 更新日:2026/08/13

仕事内容

【募集背景】
事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、複数のサービス横断での一貫した体験設計や品質担保が急務となっています。
現在、デザイン組織は急拡大しており、プロダクトの品質管理(レビュー・Design Ops)だけでなく、組織の基盤づくり(採用・育成・評価制度など)をリードできるマネジメント人材を必要としています。

【職務内容】
主にプロダクト領域(UI/UX)のデザイン、およびデザイン組織のマネジメント・体制構築をご担当いただきます。

デザイン戦略・実行(プレイング領域)
・PM・エンジニアと連携した、上流工程(要件定義・体験設計)からの参画
・複雑な業務フローやデータ構造を持つプロダクトの情報設計およびUIデザイン
・プロトタイピングを用いた仮説検証、およびユーザーテストの計画・実施
・実装フェーズにおけるエンジニアとの連携、およびデザインQA

組織マネジメント・仕組みづくり(マネジメント領域)
・デザイン品質の管理: デザインレビューフローの構築、デザインシステムの設計・運用
・チームビルディング: デザイナーの目標設定、評価、1on1、スキル育成
・採用活動: 採用要件の定義、ポートフォリオ選考、面接、採用広報
・Design Ops: 制作プロセスの型化(Figma運用ルール等)、開発チームとの連携フロー整備、AIツール導入などによる生産性向上施策の実行(求人ID:465375)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 900万円 ~ 1200万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・プロダクト開発実務経験5年相当、または同等の高いスキル
・複雑なデータ構造や業務フローを持つプロダクト(B2B、管理画面など)の情報設計経験
・UXデザインに関する深い知識と実践経験(定性・定量リサーチ含む)
・Figma等を用いたプロトタイピング、MVPの制作経験
・エンジニア、PMを含む複数ステークホルダーとの折衝・合意形成能力
・目的思考でのデザイン能力
・デザインが好きで、自走力がある方

【歓迎】
・デザイン組織の立ち上げや、評価制度の設計経験
・チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験
・デザイナーの採用活動(書類選考・面接)に関わった経験
職種分類
クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
求人のポイント
上流工程メイン/デザイン組織あり/マネジメント経験歓迎
事業内容
創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、
デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んでいます。
印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、
物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、
連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。

【グループ会社】
・ノバセル株式会社 ・ラクスルバンク株式会社 ・株式会社Elastic Infra ・ハコベル株式会社
・ジョーシス株式会社 ・株式会社ペライチ ・株式会社ラクスルファクトリー ・株式会社ハンコヤドットコム
・株式会社エーリンクサービス ・ネットスクウェア株式会社 ・株式会社メーリングジャパン
・ラクスルクラフツ株式会社 ・ラクスルコワークス株式会社
・RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
会社特徴
創業者は Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング2018」1位を獲得しており、「仕組みで産業構造を変える」ことを軸に事業を拡大してきました。

経営視点を持つ組織文化
全社員が経営視点を持って意思決定・業務に取り組む文化を重視しており、役割や年次に関わらず事業づくりに関与できる環境です。
自発的なキャリア形成を支援すると同時に、ワークライフバランスとの両立も前提とした制度設計を行っています。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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