募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 1000万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社日に付与)、リフレッシュ休暇(連続した5日間)、慶弔休暇、感染症休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

勤務地

千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・BtoCのデジタルマーケティング実務経験（3年以上）
・自分で課題を設定し、仮説を立て、施策を実行・改善したことのある経験
・数値をもとにPDCAを回した経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※入社後の業務範囲は経験・意向をもとに相談して決めるため、すべてを満たす必要はありません。
・SEO・アフィリエイト・CRM・コンテンツ等での経験や深い専門性
・テレビCM・ラジオ・新聞雑誌・OOHなど、マス・オフラインメディアへの出稿経験やアフィリエイト広告の運用経験・PR領域での実務経験（メディアリレーション、プレスリリース、パブリシティ獲得など）・クリエイティブの企画やディレクションの経験・プロダクトマーケティングまたはプロジェクトマーケティングの経験・定量・定性リサーチの経験やそこからインサイトの抽出、施策実行の経験・アライアンス・提携業務の経験・金融・資産運用・フィンテック領域の知識または業務経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝

事業内容

株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。


おまかせ投資：いわゆるロボアドバイザーと呼ばれるサービスで、資産運用をすべて自動でおこなえます。
ノーベル賞を受賞した「現代ポートフォリオ理論」をベースにしたアルゴリズムで運用します。

ワンコイン投資：2018年1月のLINE株式会社との業務提携により、
日本に約8000万人のアクティブユーザーをもつLINEのプラットフォーム上で、
2019年4月より500円から始められる「ワンコイン投資」のサービスを提供しております。

ROBOPRO：資産運用にAIを活用したロボアドバイザーを提供しています。

会社特徴

【同社サービスについて】
同社は、「自動運転」や「東京オリンピック」など、特定のテーマに沿って集められた有望企業10社に対して
投資ができるサービスを開発しております。
企業ひとつひとつを選ぶのではなく、身近なテーマを選ぶだけで投資ができるので、
初心者でも気軽に資産運用が始められるのが特徴でございます。 通常10社に分散投資するとなると
最低でも1000万円程度は必要ですが、同社では「単元未満株制度」を有効活用し、
ひとつのテーマに対し10万円という少額から投資が可能となっております。
さらに、テーマの内訳はできるだけリスクを抑えるような比率に「最適分散」されているので、
10万円からでもプロ並みの資産運用が可能でございます。

【代表の甲斐 真一郎様について】
京都大学在学中、休学をして2年間ほどプロボクサーとして活動しており、
新人王トーナメントでの敗戦を契機としてボクシングを引退致しました。
大学卒業と共に、2006年にゴールドマン・サックス証券へ入社し、
同社では、金利（日本国債、金利デリバティブ）のトレーダーとして5年ほど経験を積み、
その後、バークレイズ証券へ移籍致しました。金利オプションデスクの責任者を務める傍ら、
トレーディングアルゴリズム開発に注力した。2015年11月に同社を退社し、
12月に株式会社FOLIOの創業に至りました。

待遇・福利厚生

リモートワーク手当(対象の方のみ)、通勤手当、休日、深夜労働手当(実績に応じて支給)
各種社会保険完備、企業型DC(企業型確定拠出年金制度)

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。