ソリューションセールス(高級ホテル・旅館向けSaaS型予約システム「OPTI...

株式会社エス・ワイ・エス

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営業(受託システム開発/ITコンサルティング)

ソリューションセールス(高級ホテル・旅館向けSaaS型予約システム「OPTIMA」)

株式会社エス・ワイ・エス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

【顧客】
国内のホテル 旅館などの宿泊施設(大規模施設 リゾートホテル 中小規模施設まで幅広く対応)の経営者 営業責任者等

【商材】
SaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」
宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる自社開発システム OTA依存脱却による手数料削減と直販予約の最大化を実現し 収益性改善と経営課題解決に貢献するソリューション

【具体的には】
インサイドセールスが獲得した商談機会に対し オンラインを中心に1日1~2件程度のソリューション提案を実施 宿泊施設の経営課題に深く踏み込み 売上 利益最大化に向けた販売戦略の提案から受注までを担当します

・顧客課題(集客 単価 稼働率等)に対する戦術的アプローチと直販拡大に向けた販売戦略(料金 プラン設計等)の提案
・初期商談から受注までの案件進捗コントロールおよび顧客データに基づく売上最大化施策の設計 提案
・テクニカルサポートと連携したスムーズな導入体制構築および顧客ニーズのプロダクト開発へのフィードバック
・現場で得た知見や顧客の声の共有 提案資料改善への意見出しなど組織へのフィードバック(求人ID:452737)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 750万円
勤務時間
09:30〜18:30
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇 年末年始休暇有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) 産前産後/育休制度 ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与)
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・BtoB無形商材の営業経験 2~3年以上
・個人予算の100%達成経験と達成要因を分析できるスキル

【歓迎】
・自社SaaSプロダクトの営業経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・宿泊・旅行業界、またはレジャー・店舗ビジネス向け商材の営業経験
・ 宿泊業界、旅行業界、予約管理システムに関する知識や業務経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
事業内容
同社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション
『OPTIMA』(オプティマ)を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。

OPTIMA(オプティマ)は「管理者・ユーザーどちらのニーズにも応える最適な機能とデザインで
パフォーマンスを最大化する宿泊予約システム」という強い思いを込めて開発しています。

施設様の予約における業界構造の課題であるOTA(Online Travel Agent)依存から直販予約へシフトする過程において
既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2500施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。

ここ数年で市場での認知形成が確立し、宿泊施設の直販予約を最大化させるリーディングカンパニーとして、
これから更に事業拡大に注力していくフェーズの会社です
会社特徴
「OPTIMA」に込める想い
・OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。
課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。

・OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。
これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目
立たない部分ですが、もし存在しなければ大変な事態になります。
技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、
電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。
生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円まで) 婦人科検診負担 慶弔見舞金 育児時短勤務制度 副業可能 服装自由
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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