営業部門部長候補 / シニアアカウントマネージャー

株式会社ミラティブ

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営業部門部長候補 / シニアアカウントマネージャー

株式会社ミラティブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/13 更新日:2026/08/13

仕事内容

【顧客】
ゲーム会社および非ゲーム領域(エンタメ 消費財等)の企業

【商材】
ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』アプリとのタイアップ広告
グループ会社のアイブレイド社およびキャスコード社と連携したVTuber等のKOLマーケティングなど 多様なアセットを組み合わせたプロモーション企画および新商品

【具体的には】
セールス部門長(プレイングマネージャー)として メンバー及びマネージャー層を育成しながら担当部門の事業計画達成と収益成長を牽引します まずはメンバーや他部門との信頼関係を構築し 営業活動と組織マネジメントを並行して推進します

・既存顧客(ゲーム会社等)との深耕リレーション構築
・新規領域(エンタメ 消費財等)におけるリード創出および新規提案
・マーケティング プロダクトチームと連携した営業戦略 戦術の立案と実行
・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画 要件定義
・セールスチームのマネジメント(目標設計 進捗管理 メンバー育成)
・セールスプロセス 営業オペレーションの標準化 仕組みづくりおよびAI活用の推進(求人ID:457931)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 1000万円
勤務時間
10:30〜19:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 休日完全週休2日制(土・日) 祝日、子の看護休暇、介護休暇・生理休暇・裁判員休暇、試用期間終了後、通年の特別休暇3日間付与
勤務地
目黒区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・ 広告・ゲーム・エンタメ業界での法人営業経験7年以上
・ 数値目標(売上・達成率など)にコミットし、明確な実績を出してきた経験
・ 担当部門の売上計画・予算の策定と達成に責任を持った経験
・ セールス組織のマネジメント経験

【歓迎】
・ 総合広告代理店/ネット広告代理店での就業経験
・ KOLマーケティングへの知見
・ ゲーム業界以外へのプロモーション提案経験のある方
・ クライアントのニーズを正しく把握したゼロからの企画提案経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
事業内容
【スマホゲーム配信者数国内No.1の配信プラットフォームMirrativを運営】
 ミラティブはわかりあう願いをつなごうというミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。
 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する スマホゲーム配信者数国内No.1の配信プラットフォーム へと成長を続けています。さらに、Mirrativで培ったアセットを活かし、YouTube・Twitch・TikTokなどあらゆるプラットフォームで活動するVTuber等の配信者に価値提供をするMirrativの枠を越えた新規事業を展開しています。
会社特徴
【Mirrativアプリについて】
 友達の家でゲームやっている感じがコンセプトで、ゲーム配信がメインのプラットフォームです。配信者がアクティブユーザーの30%を占め、課金売上の大部分は配信者属性のユーザーから別配信者へのギフトで構成される、双方向性の高い事業が特徴です。
待遇・福利厚生
通勤手当 交通費支給 (月2万円まで)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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