営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
インサイドセールス(大手向け/調達SaaS)
A1A株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【顧客】
大手製造業(自動車OEM・Tier1メーカー、大手量産製造業など)
※対象部署:調達関連部門、原価企画部門、設計部門
【商材】
「調達領域向けデータ・AI活用SaaS」
製造業の核である調達領域に蓄積されたデータをAIで分析・活用し、調達・原価・設計を横断したDXと高度な調達活動を実現するソリューションです。
【具体的には】
単なるアポ獲得ではなく、大手製造業における「調達DXプロジェクトの初動・起点づくり」を担う企画型BDR業務です。量よりも質を重視し、組織攻略のシナリオを描きます。
・顧客の業務構造・組織構造の読み解きと課題抽出
・調達・原価・設計を横断した課題仮説および変革ストーリーの構築
・AE、CS、マーケティング、PMMと連携したアカウント攻略とプロジェクト化推進
・質の高い初回アプローチの実践
・顧客インサイトの発掘と社内(プロダクト・事業側)への還元(求人ID:461484)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 900万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ B2B領域でのエンタープライズセールス、もしくはSDR/BDR経験(3年以上)
・ 未知の業界や業務を、自ら調べ・手を動かしてキャッチアップした経験
【歓迎】
・ インサイドセールス| BDR の実務経験
・ 大企業向け、または複数部署を巻き込む営業の経験
・ 製造業(調達・原価・設計)に関わった経験、または学びながら携わった経験
・ データや数値を使って仮説を立て、改善につなげた経験
・ 営業プロセス改善、または営業を科学する文化のある組織で働いた経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 大手企業向け
- 事業内容
- 【RFQクラウドの企画・開発・運営・販売を行っています】
製造業の購買部門向けのプロダクトを開発中です。企業が蓄積する見積を中心とした購買関連データを活用し、「最適価格での最適購買」を追求していきます。バーティカルSaaSベンチャーとして、数十兆、数百兆規模にのぼる企業の「調達業務」を効率化していきつつ、購買担当者向けプロダクトを入り口としてB2B取引におけるプラットフォームを構築し、企業間取引を効率化、最適化していく未来を描いています。
- 会社特徴
- 【RFQクラウドとは】
RFQクラウドは見積査定に必要なデータを一元管理し、購買担当者の最適購買を実現します。本製品は100人を超える現役購買担当者様へのインタビューを通して抽出した「見積査定に必要な明細項目が揃っていない」「過去の類似品目の見積が残っていない」、「データの保管場所が散在している」といった課題を解決します。RFQクラウドは見積明細データを軸に、購買担当者の業務負荷軽減を実現しつつ、将来のAI活用経営に向けた下地作りのサポートをいたします。
【キーエンス出身:代表プロフィール】
松原 脩平氏
慶應義塾大学業後、株式会社キーエンスに入社。営業として主に中部地方の自動車関連メーカーを担当。その後、投資会社に移り、ベンチャーキャピタル業務に従事。設立間もないスタートアップの投資育成を手がける。購買部門をテクノロジーの力でサポートすることで、「企業間取引における非効率」を解消するべく、A1A株式会社を創業、現在に至る。
【100社にヒアリングした結果を集約したプロダクト】
「プロダクトを立ち上げるにあたって約100社にインタビューを実施したところ、各担当者が似たようなことを言う。そもそも製造業は部品がものすごく多く、車だと3万点ほど。1人あたりが数百~数千の取引先を持ち、膨大な品目数を担当している。ただでさえ各見積の項目数が多いことに加え、サプライヤごとにフォーマットもバラバラでどうしようもない状況に陥っている」(松原氏)
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(月3万円まで) インフルエンザ予防接種代補助 ランチ補助 書籍購入補助など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険完備
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。