サーバーエンジニア(受託)
【リモート可】クラウドエンジニア(若手活躍中/上流工程メイン/AWS/マネジメント/残業月16時間)
ディーコム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19
仕事内容
【職務内容】
クラウドサービス活用プロジェクトにおいて設計・構築領域をリードしていただきます。マネジメント業務だけでなく要件定義や設計からメンバー育成まで幅広く担当できるポジションです。
【具体的には】
・クラウド基盤(AWS中心)の要件定義/設計/構築/運用設計
・プロジェクト進行管理(WBS策定/納期・品質管理/進捗・課題管理)/顧客折衝/社内外関係者調整
・チームメンバー(5名程度)のマネジメント/指導/育成
・運用・監視設計(Zabbix/CloudWatch等)とシステム安定運用の指針策定
・各種ドキュメント作成/プロジェクトマネジャーの補佐や代理業務
【開発環境】
AWS/MS Azure/Google Cloud Platform/Zabbix/CloudWatch等
【職種の魅力】
AIやAWSといった新しい技術を仕事で扱いたいという意見が通りやすい風通しの良い職場です。月1回の集まりや定期的なキャリアミーティングがありコミュニケーションが活発です。所定労働時間は7.5時間で残業は平均月16時間と少なくワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境が整っています。(求人ID:440963)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝祭日) 育児休暇 産前・産後休暇 特別休暇
- 勤務地
- 千代田区神田須田町
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・AWSを利用したインフラ設計・構築の実務経験
目安:3年以上
・VPC、EC2、RDS/Aurora、S3、IAM、CloudWatch等を組み合わせたAWS環境の設計経験
・顧客要件をもとにAWS構成を検討し、構成図や設計書へ落とし込んだ経験
・ネットワーク、セキュリティ、監視、バックアップ、可用性等を考慮したインフラ設計経験
・Terraform、CloudFormation、AWS CDK等、何らかのIaC利用経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/社内研修・勉強会あり/大手企業向け
- 事業内容
- 1990年12月設立のIT・情報通信企業で、ソフトウェア設計・開発・保守、インフラ設計・構築・運用サポートを中心に幅広いITソリューションを提供しています。
長年にわたり金融(銀行・保険)業界のシステム開発をコア事業としてきた実績をベースに、
旅行・航空・鉄道、放送・メディア、工場系システムなど多様な業界のソフトウェア開発にも携わっています。常駐型受託開発では要件定義から設計・開発・テスト・運用ま
で一貫した技術支援を行い、企業の業務最適化を支援します。
また、クラウドを中心としたインフラ設計・構築・運用サービスにも強みがあり、クラウド環境やサーバー・ネットワーク、セキュリティ領域まで幅広く対応。
ユーザー視点に立った提案と高品質なマネジメントを重視し、安定したシステム運用を実現しています。
さらに、沖縄ビジネスセンター等複数拠点を活かし、低コストでの開発・運用支援も行っています。
- 会社特徴
- 【代表が元エンジニアだから出来る手厚いフォロー体制】
同社代表の泉氏は元々エンジニア出身のという事もありエンジニア目線の会社作りを徹底しております。特に、どうしてもお客様先での業務となると現場の社員の変化に気付きにくくなってしまいやすい為、同社では、社員が何かを思った時に、ダイレクトに意見や要望、状況が把握出来るように上長となるエンジニアと、営業スタッフ、代表泉氏の3本柱でサポートしております。このように、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現、サポートを徹底出来ている事もあり、社員の8割以上をエンジニアが占める環境まで、エンジニア体制を拡大出来ております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限月50000円)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。