インフラエンジニア (東京/PM・PL職)

株式会社ヤングライフプロポーサル

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インフラエンジニア (東京/PM・PL職)

株式会社ヤングライフプロポーサル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/29 更新日:2026/09/29

仕事内容

YLPは、テレビ局や大学などのインフラ構築・運用を手掛ける企業です。
エンジニア職として、設計から保守までの一貫した業務を担当し、特に要件定義が中心となります。
官公庁や大学などの大規模案件から小規模案件まで幅広く携わり、
仮想化によるサーバー集約やネットワーク構築を行います。
YLPでは、技術力やマネジメント能力に加え、「組織運営力」を重視し、
若いうちから社内プロジェクトを通じて経営に関与する機会を提供しています。
社員は互いに協力し合うアットホームな社風で、成果次第で取締役社長やグループ会社社長を目指すことも可能
です。

【具体的には】
・ 業務内容やプロジェクト内容について・ ・ 上流から下流(設計~保守)までの一貫した業務を
担当。
・ 特に、要件定義が業務の中心。
・ 小規模案件から、官公庁・県庁(PC数千台規模)、
大学・文教関連(ユーザー数15,000名以上)といった大規模案件まで幅広く担当。
・ VMware、Cisco ASA(VPN)、Cisco APを用いた、仮想化によるサーバ集約、
基幹Network構築、システム関連サーバへの負荷分散などを実施。
・ YLP独特の働き方・ ・ 所属部署内の業務以外に、1人1つのプロジェクト(PJ)に参加。
・ 業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的とする。(求人ID:467240)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:30〜18:30
休日・休暇
特別休暇、休日・休暇、完全週休2日制、年間有給休暇10日~20日、年間休日日数125日以上、GW、年末年始、2~3週間の長期休暇を取得することも可能です。
勤務地
中央区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
※以下すべての条件を満たす方
・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上
(インフラの設計・構築経験をお持ちの方は3年以上でも可)
・プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)のご経験

【歓迎】
・ネットワークおよびサーバの設計・構築経験をお持ちの方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
求人のポイント
上流型コンサル案件/PM候補/クラウド案件豊富/20時以降面接可
事業内容
【情報ネットワークシステムのトータルソリューション】
  情報ネットワークシステムの企画から保守までを手掛けるインフラソリューションです。
  テレビ局や大学の案件を中心に、上流工程から保守まで一貫して携わることができます。
会社特徴
同社について
テレビ局や大学などのインフラ構築や運用を数多く手掛けてきました。
近年では営業活動はせずとも、信頼度の高さから継続して案件を生み出しています。

同社独特の働き方
所属部署内の業務以外に1名が1つずつ参加しているプロジェクト(PJ)があります。
業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。
PJは社内環境PJ、教育PJ、IMP PJ、レクPJ、技術向上PJ、採用PJと多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。
また、案件はすべて受託開発になりますので、自社内勤務となります。

評価制度について
「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の項目を点数化し昇給や賞与に反映しております。
また、キャリアについてはサブリーダー→リーダー→マネージャー→役員の順にキャリアアップしていく事ができ、成果主義ですので、頑張った分だけ上を目指せます。
待遇・福利厚生
通勤手当:上限50000円/月まで、家族手当: 子ども1人につき10000円、各種手当充実、特別休暇
社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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