【コンサル未経験歓迎】IT/DXコンサルタント(リモート×フレッ...

株式会社Keystone Prime Partners

情報提供元
電話面談も可能

システムコンサルタント

【コンサル未経験歓迎】IT/DXコンサルタント(リモート×フレックス/AI×SCM/創業期メンバー)

株式会社Keystone Prime Partners [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

クライアント企業に対する経営および業務改革コンサルティングをお任せします。物流や製造をはじめとする幅広い業界に対し SCM改革 DX推進 AI活用 組織開発などの多様なプロジェクトを推進します。

【具体的には】
経営課題のヒアリングおよび整理
論点抽出と仮説構築
提案資料の作成とファシリテーション
プロジェクト推進および進捗管理
現場に入り込んだ実行支援および伴走業務

【開発環境】
OS:Windows Linux
ツール:PowerPoint Excel Word Teams Slack

【職種の魅力】
大手企業の経営課題に直接携わることができます。
提案で終わらせず現場に入り込んで実行まで伴走する本質的なスキルが身につきます。
少数精鋭のため意思決定が速く 個人の裁量を持ってプロジェクトを動かせます。(求人ID:466772)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 夏期休暇 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇5日 有給休暇(10日~)
勤務地
渋谷区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・基本設計または要件定義の実務経験
・課題抽出や言語化およびデリバリープロセスの理解
・PowerPointでの資料作成およびExcelでのデータ分析経験

【歓迎】
・要件定義の実務経験
・SCMやAI関連の知見
・ファシリテーションスキル
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > セキュリティコンサルタント
求人のポイント
第二新卒歓迎/休日選考可/20時以降面接可/上流工程メイン/最新技術に明るい/プライム案件メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり/EC経験者歓迎/大手企業向け/インセンティブ有り/業界未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/マネジメント経験歓迎
事業内容
日本通運・NRI出身社長が、大手AI企業とタッグを組んで立ち上げた、物流xAIコンサルティングファーム。
「構想で終わらせない」「現場まで責任を持つ」をモットーに経営と現場を結ぶプロフェッショナル集団。

【Forge the Real - 想いを、現実に。】
同社は、「経営と現場を繋ぎ、『想い』を『成果』へと転換する」をミッションに掲げ、経営の想いを現場が動けるかたちに翻訳し、
実行と定着までをやり切る実行型経営改善コンサルティングを展開しています。

経営・業務改革コンサルティング:SCM改革、DX推進、AI活用、組織開発など多岐にわたるテーマのプロジェクト推進
会社特徴
【カルチャー】
・提案が批判を上回る フラットで建設的な文化
・成果よりも、行動とプロセスを讃える
・価値観でつながるチーム、個人商店の集合体ではない
・立場や役割を超え、良い未来にこだわる少数精鋭で在り続けます

【同社で働く魅力】
AI技術を提供する企業と連携
最先端AIxコンサルで変革を起こすべく、東大発AI技術を提供する「松尾研究所」とソリューション連携をしております。
(株式会社松尾研究所:https://matsuo-institute.com/ )

10年後のビジョン
5年後にプライム案件中心の自走型組織(300名規模)、10年後に複数の事業会社(SaaS/M&A支援/自社事業)を束ねる経営連合体を目指しております。
IPOも選択肢として視野に入れております。
待遇・福利厚生
通勤手当 (会社規定に基づき支給)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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