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NEWINGS株式会社

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システムコンサルタント

※confidential求人: ITコンサルタント(ハイクラス/プライム案件多数)

NEWINGS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/18 更新日:2026/08/18

仕事内容

長年培ってきた顧客との信頼関係を基盤に、既存顧客内でのプロジェクト拡大や新規案件の創出をさらに加速させるフェーズにあります。現在、東京拠点における組織体制の強化を急務としており、単なるプロジェクトマネジメントにとどまらず、発注者側のプロフェッショナルとしてプロジェクトを成功へ導き、さらに顧客の経営課題に深く入り込んでビジネス機会を自ら創出できるハイクラスなITコンサルタントを求めております。

【職務内容】
システム開発における発注者側のプロフェッショナル(パートナー)として、ITプロジェクトを成功へと導くコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。
ベンダー任せにせず、顧客視点に立った要件定義・設計の推進、ベンダーコントロール、社内調整、リスク管理を遂行しながら、現場での強固なリレーション構築を通じた案件の拡大や新規プロジェクトの提案といったビジネスディベロップメントの役割も担っていただくポジションです。

【具体的には】
※案件のフェーズや顧客環境によりメインとなる業務は異なりますが、主に以下の業務をお任せします。
要件策定・コンサルティング:発注者側のパートナーとして、顧客の曖昧なビジネス要求をシステム仕様へ変換し、実現可能性を検証する要件定義支援
ベンダーマネジメント:顧客視点を代弁し、ベンダーの提案・設計・進捗状況を専門視点で評価/品質・コスト・納期の妥当性を担保するベンダーコントロール
プロジェクト推進・PMO:プロジェクト全体の課題管理、承認プロセスの整理、他部門との調整、リスク管理/各種レビュー資料、経営報告用サマリーの作成・整備など
ビジネス拡大・チームマネジメント:プロジェクト先での顧客上層部との関係構築および新規案件の掘り起こし、提案活動/事業拡大に伴う自社メンバーの育成およびチームマネジメント (求人ID:466276)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 700万円 ~ 1000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇(7~9月の間に3日間取得可能、初年度は入社時期による) 産前産後休暇 育児休暇
勤務地
東京23区内にある各プロジェクト先 ※ 転居を伴う転勤はありません。

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・リーダーまたはマネジメント経験
・何らかのシステム開発経験

【入社後に期待するミッション】
入社直後は即戦力のプロフェッショナルとして進行中のプロジェクトに参画し、ベンダーコントロールや要件策定をリードして顧客からの厚い信頼を獲得していただきます。その後、現場でのリレーションを活かした追加案件の受注やプロジェクト規模の拡大を実現し、ご自身の配下に自社メンバーをアサインすることで、強固な自社チームを構築していただくことを期待しております。事業成長を牽引するコアメンバーとしてのご活躍をお約束します。
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > セキュリティコンサルタント
事業内容
【コンサルティングサービスや ソリューションサービスを提供する総合ITサービス会社】
数百億円以上の大規模プロジェクト(金融・官公庁系)をはじめとしたプロジェクトマネジメントを中心に
システムコンサルティングやシステム開発支援などを手がけています。
会社特徴
・第二創業期を牽引するコアメンバー
・数百名規模の大規模プロジェクト多数
・社歴に関わらず実力を評価する評価制度

当社は、ビジネスの成長を見据えた「パートナー」としての立ち位置を大切にしています。
今回は、次の成長フェーズをともに推進いただけるITコンサルタントのポジションでご活躍いただける方を募集しています。

開発期間が数年に及ぶ大規模プロジェクトをいくつもお任せいただいており、コンサルティング領域や上流工程から参画する案件が多数を占めるため、事業全体で高利益率を実現しています。
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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