フロントエンドエンジニア(一次請け/DX推進/AI開発/自社内)

株式会社SPIN D&D

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コーダー/マークアップエンジニア

フロントエンドエンジニア(一次請け/DX推進/AI開発/自社内)

株式会社SPIN D&D [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/19 更新日:2026/08/20

仕事内容

【職務内容】
一次請け案件を中心に、クライアントの課題整理から参画し、要件定義、設計・実装、リリース後の保守運用・改善まで一気通貫で担当いただきます。
ソリューションの企画検討から入ることも多く、「どうすれば現場で使われ成果につながるか」の観点で、仕様整理・優先順位付け・改善提案まで含めてプロジェクトを推進します。
開発スタイルは社内受託・内勤が基本で、エンジニア/デザイナー/PMが同一チームと協力し合いながらチームで進める環境です。
また、受託開発に加えて、自社開発(自社サービス)の機能追加・改善にも携わっていただきます。ユーザーの声や運用データを踏まえ、UI改善・パフォーマンス改善など継続的な改善を行い、プロダクトを育てる開発を経験できます。あわせて、プロジェクトやサービス内でのAI活用にも取り組み、Next.js/React等のモダン技術を用いて価値提供の幅を広げます。

【具体的な開発内容】
・基幹・業務システムのクラウド移行/刷新
レガシーな業務フローを整理しながら、クラウド上で再設計。運用・保守まで見据えて段階的に置き換えます。
・業務のDX化
Excel等を駆使して行っている業務のBPR も含めたDX化を行います。DXする際にAIを活用してお客様の省力化を目指します。
・モダン開発(Next.js/React/AI駆動)
使いやすさと保守性を重視し、UI/UX改善やパフォーマンス改善を継続的に実施します。AI駆動開発を前提とした設計を改善することで、開発自体を自動化する試みも行っています。(求人ID:439381)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 600万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
文京区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・TypeScriptあるいはReactの実務経験

【歓迎】
・業務システムを構築した経験
職種分類
クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
求人のポイント
20時以降面接可/自社内開発メイン/業界未経験歓迎
事業内容
【業務システム刷新からWeb集客改善まで、一気通貫の支援】

一次請けの受託開発として業務システムのクラウド化や現場DX(モバイル/Web)を推進しています。
加えて、さまざまな業種のWebマーケティング支援(サイト改善、計測、SEO/広告、CV改善など)も行い、
システムとマーケの両面から事業成長に貢献しています。昨今は上記のDXやWEBマーケティングに対してAIを積極的に活用しています。

【具体的な内容】
建設DX:業務システム刷新、クラウド化、現場向けアプリ、Webシステム開発、運用改善
Webマーケ:サイト改善(UI/UX)、計測設計、SEO/広告運用支援、CV改善(LPO)など
会社特徴
スタートアップのやりがい×親会社の安定基盤があるので、挑戦と安心を両立しながら長期的に取り組めます。

1)一次請けで上流から携われる
顧客課題の整理から入り、要件定義、設計、開発、運用改善まで一気通貫。提案・意思決定に近い立場で経験を積めます。


2)自社開発(自社サービス)で改善サイクルを回せる
ユーザーの声や運用データをもとに、機能追加・UI/UX改善・パフォーマンス改善を継続。プロダクトを「育てる」経験ができます。

3)AI活用×モダン開発で技術の幅が広がる
AI機能・AI活用をプロジェクトに組み込みながら、Next.js/Reactなどモダンな技術で実装。新技術に挑戦し続けられます。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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