マーケティングリーダー候補

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株式会社Lime [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/12 更新日:2026/08/12

仕事内容

「世の中に広がるブランドを創造する」をビジョンに掲げ、
エステサロンやまつ毛・眉毛サロンなどの美容ブランドを展開しております。
現在、月5~10店舗のスピードで新規出店やブランド立ち上げを行っており、
認知・集客拡大に向けたマーケティング体制の強化を進めております。
ホットペッパーやSNS、Web広告、SEOなどを駆使し、
集客最大化を図る戦略的なマーケティングチームの立ち上げを予定しております。
媒体運用、ソーシャルメディア運用、Web広告運用、
SEO施策などを通してブランド成長を加速させる方針です。

【具体的には】
・ 媒体運用(ホットペッパーなど)
・ 媒体のアルゴリズムや傾向を分析し、費用対効果を最大化
・ 店舗ごとのページ設計や施策調整
・ ソーシャルメディア運用(SNS)
・ Instagram/TikTok/X(旧Twitter)などの企画・運用
・ 投稿計画の立案・作成/フォロワー獲得施策
・ SNS広告の出稿・効果検証
・ Web広告運用
・ Google広告/Meta広告などの配信・運用(求人ID:359471)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 720万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
目黒区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ 基本的なPCスキル(Googleスプレッドシート、スライドなど)
・ チームでの業務に柔軟に取り組める方

【歓迎】
・ SEO対策の実務経験
・ SNSマーケティングの経験(個人または業務問わず)
・ Google広告やMeta広告などの運用経験
・ 美容業界での就業経験
・ 経営・事業開発に関心のある方
職種分類
営業、事務、企画系 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 市場調査、分析
求人のポイント
広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/UI/UX/CXに強み/クリエイティブに強み
事業内容
【美容をもっと身近に】
同社は、フェイシャルサロン、アイサロン、ピラティスなどの店舗事業を全国に展開し、
美容サービスを幅広く提供しています。美容を「特別な体験」ではなく、日常的な習慣へアップデートすることを目指している点が特徴です。

【店舗発の広がり】
同社は、サロン運営で培った美容の知見と顧客ニーズをもとに、美容D2C事業も展開しています。
あわせて、FC本部構築から店舗開発支援までを担う支援事業、店舗に特化したM&A仲介事業も手がけており、美容領域の中で複数の事業を育てています。

【フルフレックス×DX推進】
全国規模の店舗網と顧客データを強みに、美容サロン・D2C・FC・M&Aまで多角展開。経営との距離が近い環境で、
事業づくりにもキャリアの広がりにも挑戦できる同社です。
会社特徴
<自社ブランドを世界150店舗展開中/10社100億を目指す急成長ベンチャー>
日本全国にエステサロンとアイサロンを150店舗展開する同社。

2025年夏には眉毛サロン業界で日本一の店舗数を誇る企業となる予定です。
また、2025年夏からピラティスブランドを立ち上げ、ヘルス&ビューティー分野への事業拡大を進めています。

「10社100億1000店舗」という大きなプロジェクトを達成するためにも、これからも新たな事業に挑戦していきます。
待遇・福利厚生
通勤手当 ナレッジシェア制度 経営者講演会 スポーツジムの会費全額補助 美容クリニック手当(美容施術費の一部を補助)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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