募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 720万円 ～ 840万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社日に付与)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

勤務地

世田谷区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・ 採用プロセスのいずれかに関与する業務経験(要件定義、求人作成、DR、面談、選考設計など)
・ 論理的に数値や事象を整理し、仮説検証による改善を行った経験
・ 一人称でステークホルダーを巻き込み業務を推進できる力


【歓迎】
・ 自社開発企業の採用に関わった経験
・ 採用戦略・要件定義の経験に携わった経験
・ メンバーマネジメントの経験

職種分類

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ ビジネスコンサルタント（組織・人事）

求人のポイント

業界未経験歓迎

事業内容

【ハイクラス若手人材に特化した採用支援・ヘッドハンティング】
同社は、コンサルティングファーム、投資銀行、メガベンチャーなどの出身者や、高学歴の若手層に特化したキャリア支援を展開しています。
企業側の経営課題を深く理解したアドバイザーが、単なる求人紹介に留まらない、戦略的なタレント獲得を支援しています。

【テクノロジーを活用したマッチングのDX推進】
独自のデータベースと解析ツールを活用し、従来のアナログなスカウト業務を効率化・高度化しています。
候補者のポテンシャルや志向性を定量・定性の両面から分析することで、ミスマッチを最小限に抑えるDXを推進し、採用プロセスの最適化を実現しています。

【キャリア形成の伴走型コンサルティング】
候補者に対しては、中長期的なキャリアパスを見据えた上流工程のカウンセリングを提供しています。目先の転職だけでなく、数年後の起業や経営参画を見据えた最適なキャリアステップを提案することで、高い満足度と信頼を獲得しています。

会社特徴

カルチャーについて
同社では、目の前の施策やタスクから始めるのではなく、状況を分解し、論点と優先順位を定めたうえで動くことを仕事の前提としています。

この考え方は戦略RPOサービスにおいても同様です。
業務をそのまま代行するのではなく、何を前提に、どこから設計すべきかを整理したうえで実行します。

採用活動は、「求人票の作成」「スカウト送信」といった単発の作業だけでは完結せず、「事業・組織文脈の理解」「ターゲット設定」「訴求」「入社決定までのプロセス設計」など複数の要素が連動して成果が生まれる領域です。
そのため、個々の施策だけを見るのではなく、全体を整理したうえで採用戦略を設計し何を優先して進めるのかを定めた上で、実行していくことが重要になります。

各自が担当するプロジェクトに対して、思考し・方針を定め・品質に責任を持って推進するため、日々の判断や行動の拠り所として、同社では次の行動指針を大切にしています。

＜ DotHireの行動指針＞
- 違和感を見逃さない
- 違和感は、思考のスタート地点だ
- 悩んだ時はクライアントに誠実であれ
- 短期的な売上ではなく、徳を積もう
- エッセンシャル思考であれ
- 自分にしかできない、最も価値のあることに向き合おう

待遇・福利厚生

通勤手当(上限:月3万円)
雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。