新規事業開発(COO候補/toCプラットフォームサービスの立ち上げ)

株式会社AdOps

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新規事業立ち上げ

新規事業開発(COO候補/toCプラットフォームサービスの立ち上げ)

株式会社AdOps [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/12 更新日:2026/08/12

仕事内容

まずは単一事業の責任者として新規toCプラットフォームサービスの立ち上げを担っていただき、
将来的にはCOOとして経営全体へと染み出していただくことを期待しています。

事業の0→1フェーズ
・市場調査・事業仮説の立案(不動産、建築、金融などの領域で複数の事業アイデアがあります)
・提供価値の定義、ビジネスモデル・収益モデルの設計
・サービス要件定義、MVP(実用最小限の製品)開発のディレクション
・事業計画の策定と仮説検証の実行
事業の1→10フェーズ
・グロース戦略の立案と実行(マーケティング、セールス)
・事業計画に基づいたP/Lマネジメント
・事業成長に必要なチームの組成とマネジメント
中長期的
・COOとして複数事業の統括
・全社戦略の策定・実行、組織開発
・資金調達、M&A戦略の立案・実行
※ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務内容を一緒に考えてまいります。

(求人ID:422960)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 1000万円 ~ 2500万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
年末年始 有給休暇 週休二日制(土日祝)生理休暇 特別休暇 産前/産後休暇
勤務地
新宿区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・消費者向けインターネットサービスを展開する企業での3年以上の就業経験
・3年以上の法人営業経験

【歓迎】
・プラットフォーム事業の立ち上げ、グロース経験
・不動産、建築、金融業界での実務経験や知見
・資金調達やM&Aの経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 新規事業企画、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
事業内容
「本質的な集客力」にフォーカスし、クライアントに圧倒的な成果をもたらす完全成果報酬型のマーケティング企業です。
現在、社員数わずか9名(うち7名は未経験スタートのマーケター)という少数精鋭ながら、売上25億円・利益10億円という驚異的な実績を叩き出しています。マーケター1人あたりの生産性は約3億円にのぼり、大手代理店が数十名体制で挑むコンペティションでも負けることはありません。
【ADOPSが勝ち続ける理由】
①完全成果報酬型モデル
「手数料」モデルではなく、クライアントの「アウトカム(成果)」にフルコミット。インフルエンサー起用、LP制作、チャットボット構築などの初期費用を自社で持ち、確実な成果で回収するノウハウがあります。
②AIのフル実装による業務の圧縮
AI時代を先読みし、ワークフローの約90%をAIで代替・圧縮。無駄な作業を極限まで減らし、「人にしか出せない価値」に集中できる環境を整えています。
会社特徴
【中長期ビジョンと広がるキャリアパス】
2033年には「売上300億円(広告事業100億・新規事業200億)」という目標を掲げています。
当社のトップレベルのマーケティング力を「コアエンジン」とし、現在はマッチングプラットフォームをはじめとする新規事業を次々と立ち上げているフェーズです。

【「当たり前」を圧倒的基準でやり抜くカルチャー】
AIを使いこなした上で、勝負を決めるのは人間の力です。全体を俯瞰し、問いを立て、やり切る推進力。徹底した競合のモデリングや年間1万回に及ぶABテストなど、誰も真似できない基準でやり遂げる「最上志向」のカルチャーが、負けない理由です。

【 BestVenture2023年、2024年、2025年選出!】
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
待遇・福利厚生
交通費一律支給 住宅手当(3駅以内月2万円) 健康手当(月1万円) 結婚/出産祝い金 社用車自由利用可能 社内ドリンク無料 書籍購入支援 社員旅行
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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