【京都】レストランサービススタッフ
年間休日120日 有給消化率100% ユニークな制度多数あり
株式会社オンザページ [人材紹介求人]
- 正社員
- 京都府
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
同社でのレストランサービスは、土日祝のウェディング運営と平日のレストラン運営の2つを担当していただきます(※詳細は面接にて)
ウェディング運営では料飲サービスを中心に最上級のおもてなしを提供し、レストラン運営ではランチ・ディナー(貸切営業)でのサービスを行います。
【職務詳細】
ウエディング運営(土日祝日)
結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。
レストラン運営(平日)
結婚式会場内にて、ランチ・ディナーの接客対応を行います。
記念日など、大切な日に利用される事が多く、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。
メニュー開発・スタッフ教育・宴会企画など、業務の裁量が大きく、店舗マネジメントも担当していただきます。
【レストラン】
上記以外に、レストラン運営のみを行う店舗もあります。
創作ロール寿司や本格イタリアンなど
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 312万円 ~ 490万円
年収:312万~490万円
月給制:月額250000円~
賞与:年2回(2、8月)
昇給:年1回(3月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当66,515円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:183,485円~)
- 勤務時間
- 11:00〜20:00
勤務時間:平日:11時00分~19時00分、土日祝:9時00分~20時00分
※週平均40時間の変形労働時間制
休憩時間:60分
残業:全社平均25時間/月
- 休日・休暇
- <年間休日120日>公休月9日/シフト制、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇(初年度10日間)、特別休暇(慶弔休暇・産前産後・介護休暇など)、リフレッシュ休暇、Rockの日(会社が指定した2日間の休暇)
- 勤務地
- 京都府京都市左京区山端川岸町14−1
叡山電鉄本線「修学院」駅徒歩5分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・社会人経験
・顧客折衝経験
【尚可】
飲食店でのホールスタッフ経験(グラス・ワイン等の配膳経験)
ホテルなど上品で落ち着いた接客スタイルや高級商材販売経験
【おすすめポイント】
女性が働きやすい環境が整っています!
「子育てサポート企業」「なでしこ銘柄」に認定!
・有休取得率:100%、育児休暇取得率:95%、女性の管理職の割合:35.3%
※一般的に、女性管理職の割合が平均15%
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホール、フロアスタッフ
サービス、販売系 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
サービス、販売系 > 販売、売場担当
- 選考フロー
- 書類選考 → 1次面接 → 最終面接(役員) → 内定
- フィットする人物像
- ・前に踏み出す力がある方 (一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力)
・チームで働く力がある方(多様なメンバーと共に目標に向けて協力する力)
・考え抜く力がある方(疑問を持ち、考え抜く力)
- サービス詳細・特徴
- 年間MVP賞→1年間でもっとも活躍したスタッフを称える制度。賞金は最大100万円!
※さらには「殿堂入り」という制度も! 毎年、年間120万円を自由に使えるクレジットカードを付与します。
フレックスキャリア制度→雇用形態は正社員のまま時短勤務ができます。
新規事業提案制度→社内ベンチャーを支援する制度。実際に子会社が数多く設立され社長も輩出しています。
「戻ってこいよ」制度→やむを得ない理由で退職したOBが再就職を希望する場合は積極的に採用する制度。実例多数。
「スタッフの幸福の最大化」を追求し、より良い環境づくりに挑んでいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費(上限3万円/月)、職責手当(5,000円/月)、全国勤務手当(10,000円/月)、団体保険加入制度、自社レストラン利用補助制度(2万円/年)、役職手当(例:スペシャリスト2万円/月、マネージャー4万円/月)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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