募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 320万円 ～ 500万円

年収：320万～500万円
月給制：月額266667円～
賞与：なし（ストックオプション制度あり）
昇給：年1回（4月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当63,492円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：203,175円～）

勤務時間

09:00〜18:00
勤務時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
残業：有

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32
名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（6ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・1年以上の社会人経験
・四年制大学卒業以上の学歴

【尚可】
・第一種電気工事士または第二種電気工事士の資格
・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士の資格
・現場の電気工事または電気工事施工管理の実務経験
・ビルマネジメントの実務経験
・電気設備工事の設計実務経験
・電材や電気工事会社での営業、積算の実務経験

職種分類

技術系（建築、土木） ＞ 施工管理（設備）
技術系（建築、土木） ＞ 施工管理（その他）
技術系（建築、土木） ＞ 設計（建築）

選考フロー

書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（オンライン）→内定

フィットする人物像

・社内外問わず、折衝や調整業務に前向きに取り組める方
・物事の背景を理解し、自ら必要なアクションを考えられる方
・EVインフラという社会基盤づくりに当事者意識を持って関わりたい方

サービス詳細・特徴

【事業内容について】
e-Mobility 事業：大気汚染への根本的な解決策として、同社ではe-Mobilityの開発・販売を行っています。今後も、ITなどの技術を活用しながら、インフラ整備、２輪、４輪への本格進出等、EV拡販により、快適な移動と環境に優しい移動の双方が成り立つような商品開発を行っていきます。また、インドでメインに販売しているEV3輪は、主にタクシー用途で使われており、同社の品質良く安価な商品を提供することでドライバーとして生計を立てている方々の所得の底上げを図っています。 金融サービス事業：インド政府では貧困問題の抜本改革のため、低所得者層への貧困脱出支援を目的とした無担保ローンというスキームを提供しています。同社で提供するEV3輪もその対象商品として拡大を推奨されており、それらを提供する銀行とのタイアップなども行っております。その他、農村部など雇用機会の少ない州でも、EV3輪の販売・ローン事業を行っています。就労機会の少ない都市でもビジネスオーナーになれる可能性を、インドの女性たちにも提供し、ジェンダー平等に貢献しています。

待遇・福利厚生

資格取得支援、通勤交通費支給（上限月3万円）、営業交通費全額支給（規定あり）、出張時宿泊費支給（規定あり）、モニター支給（希望者）、オフィス内自動販売機、社員総会（年2回）

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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＜ワークポートの特徴＞
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）