【岡山】店長・エリアマネージャー候補
店舗経営の次世代リーダー候補/仲間のハピネスを起点に食の感動体験を創り出す仕事
株式会社トリドールホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 岡山県
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
【職務概要】
同社が展開する飲食ブランド(『天ぷらまきの』『豚屋とん一』
『長田本庄軒』『コッぺ製パン』『とりどーる』)の店舗運営
およびマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・開店準備および仕込み、調理、接客
・スタッフの教育およびシフト管理
・店舗の衛生管理
・売上計画の立案およびコスト管理
・新メニューやキャンペーンなどの新たな販促施策の立案
・「ハピカンキャプテン(店舗メンバーの想いを活かして働きやすい
店舗や感動体験を企画・実行する役割)」への挑戦と推進
【魅力・キャリアパス】
入社後はOJT研修により基本的な業務から習得していただきます。
頑張りが正当に反映されるため、最短3ヶ月で店長への昇格も
目指せる環境です。
また、エリアマネージャーや、店舗独自の食の感動体験を創り上げる
「ハピカンキャプテン」といった新しいキャリア機会も用意されています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 560万円 ~ 580万円
年収:560万~580万円
月給制:月額260000円~
賞与:年2回(6月、12月)※別途、業績賞与 年1回(6月)あり
昇給:年2回(6月、12月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜23:00
勤務時間:9時00分~23時00分(シフト制、実働8時間)
※店舗により若干異なります。
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 月7~10日、その他会社指定日(※2~3連休取得可、連続休暇取得制度により年2回7連休以上取得可能)、有給休暇、結婚休暇(5日)、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇
- 勤務地
- 配属先により異なる
配属店舗により異なる
(各店舗へのマイカー通勤可能・ガソリン代支給あり)
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※配属先によって必要となる場合があるため、未取得の場合は
入社までの取得について相談の上決定。
【尚可】
・職種、業界未経験の方
・社会人未経験の方、第二新卒の方
・ブランクをお持ちの方
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホール、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 販売、売場担当
サービス、販売系 > 調理
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接(2回)⇒オファー面談 ⇒内定
- フィットする人物像
- ・お客様起点で考え、主体的に行動できる方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、丸亀製麺をはじめとする多彩な飲食ブランドを国内外でグローバルに展開するトリドールホールディングスのグループ企業です。「手づくり・できたて」の感動体験をリーズナブルに提供することにこだわり、揚げたての天ぷらを提供する『天ぷらまきの』、切りたて・揚げたてのとんかつ専門店『豚屋とん一』、神戸名物のぼっかけ焼きそば専門店『長田本庄軒』、店内工房で焼き上げる『コッぺ製パン』、炭火焼き鳥ダイニング『とりどーる』といった個性的で専門性の高いブランドを運営しています。省人化や機械化が進む飲食業界において、同社はあえて「働く人の心」への投資を最優先する心的資本経営(ハピカン経営)を実践。従業員とその家族の幸せを原動力に変えることで、持続的な成長と高い顧客満足度を生み出し続けています。
- 待遇・福利厚生
- 交通費規定支給(上限5万円、マイカー通勤時はガソリン代支給)、確定拠出年金、食事補助、制服貸与、社員持株会、児童教育手当、社宅貸与(社命による転居時に家賃の60%・敷金・礼金を会社負担 ※上限あり)、単身赴任手当(月6万5千円、月1回自宅への帰省往復交通費支給)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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