受変電設備の保安管理
40年連続黒字の安定企業/年休123日/離職率ほぼゼロ!/直行直帰OK
株式会社エネサーブ神奈川 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15
仕事内容
=== オススメポイント ===
同社は40年連続黒字経営、4年連続10%の成長を遂げている安定した企業です。
業界に先駆けてIoTやAIを活用したスマート保安技術を確立しており、国内で承認を受けるなど高い技術優位性を誇ります。
【職務概要】
同社にて、保安管理業務従事者としてオフィスビルや工場などの受変電設備(低圧設備、高圧設備)の点検や管理をお任せいたします。
【職務詳細】
・20件ほどの案件を担当し、主に電気工作物の点検(月次/年次)および報告書の作成をおこないます。
・その他、停電、漏電対応などの緊急時対応(月に1回あるかないか程度)や、工事立ち会いなどもお任せします。
・エリアは1都3県が中心で、通える範囲内でお仕事が可能です。
【ミッション】
建物や施設の電気設備について、法令上・技術上の責任を持つ仕事です。
社会インフラを支えることに貢献できます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
年収:500万~700万円
月給制:月額320000円~
賞与:年3回(4月、7月、12月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当68,000円~/35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:252,000円~)
- 勤務時間
- 08:30〜17:00
勤務時間:08時30分~17時00分
休憩時間:60分
残業:平均35時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、入社時特別休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(10日~)
- 勤務地
- 東京都町田市鶴間4-9-27
東急電鉄東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅徒歩10分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の労働条件に変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気主任技術者としての実務経験が3年程度ある方
※実務経験年数が満たない場合も相談可能です。
【尚可】
・第一種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(建築、土木) > 施工管理(設備)
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、一都三県および静岡の一部エリアをメインに、受変電設備の年次点検業務、保安管理業務、電気設備の更新・改修・新設工事業を展開しています。中規模高圧設備から特高設備を保有する多くのお客様を抱え、元請けとして点検から工事までワンストップで対応できる強みを有します。
さらに、経済産業省が進める「スマート保安」(IoTやAIを利用した点検)に注力しており、同社のスマート保安技術は2022年7月8日に国内初として承認されました。通常は年1回必要な停電点検を、この技術を活用することで3年に1回に削減。これにより大規模点検のノウハウを蓄積し、大手企業との多数の取引を実現しています。40年連続黒字経営、直近4年連続で10%以上の売上成長を継続しており、安定性と成長性を兼ね備えたリーディングカンパニーです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金(企業型確定拠出年金)、住宅手当、業績インセンティブ(決算時に会社の利益に応じて支給。入社2年目から算定対象)、定期健康診断+一部オプション費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、引越し業者費用補助(入社時1回のみ・上限あり)、自転車通勤可、出産・育児支援制 等
【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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