新設部門をゼロから構築!2030年上場に向けグローバルなガバナンス体制を主導

株式会社エコリング

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【リモート】内部監査部責任者

新設部門をゼロから構築!2030年上場に向けグローバルなガバナンス体制を主導

株式会社エコリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 兵庫県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
2030年のプライム市場上場(N-4期)に向け、新設される「内部監査部」の立ち上げ責任者として、グループ全体の内部監査体制およびガバナンスの構築・推進を統括します。

【職務詳細】
・内部監査部の立ち上げ(内部監査規程・年度監査計画・監査手続書・報告様式など監査フレームワークの設計と整備)
・組織設計、メンバーの採用・育成・マネジメント
・国内拠点(全国約500拠点・店舗含む)に対する内部監査の企画・実行、是正フォローアップ
・内部統制の有効性および会計処理の適正性の検証
・海外グループ会社(アジア中心)に対する監査方針の策定・監査品質の統括および現地監査担当との連携
・監査等委員会の運営事務局業務(招集・議案準備・議事録作成・決議事項フォローアップ)
・三様監査(内部監査部・監査等委員会・会計監査人)の連携枠組み構築・調整
・主幹事証券会社およびIPOコンサルティング会社との質問対応・折衝・是正推進
・取締役会・監査等委員会への監査結果報告、経営課題の提起および改善提言
・古物営業法をはじめとする事業関連法規の遵守状況モニタリング

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 1100万円 ~ 1500万円

年収:1100万~1500万円
年俸制
賞与:無し(年俸に含みます)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
勤務時間
10:00〜19:00
勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月平均10時間程度/繁忙期40時間程度
休日・休暇
年間休日122日、週休2日制(土・日)、祝日、※基本、土日祝日休み(会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり)、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(積極消化中:昨年1人当たり15.4日消化)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇
勤務地
兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩10分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・上場企業の事業会社の内部監査部門、または監査法人における監査実務経験(目安10年以上)
・財務・会計に関する知識
(財務会計に関する知識(財務諸表の分析及び会計処理の検証等))
・部門またはチームのマネジメント経験(目安5年以上)
・経営陣・監査等委員・会計監査人と対等に議論し、現場を巻き込んで改善を推進できる折衝能力

【尚可】
・IPO準備企業における内部監査体制の構築経験、
 または上場企業の内部監査部門における実務経験
・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、日商簿記1級、公認不正検査士
・監査等委員会(または監査役会)の事務局経験
・海外グループ会社に対する監査経験、および英語での業務経験
・多店舗展開企業(小売・サービス業)における監査経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 内部統制
営業、事務、企画系 > 財務、財務会計
営業、事務、企画系 > 総務
選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→リファレンスチェック→内定
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
サービス詳細・特徴
リユース事業を中心に、社会問題解決への取り組み。
買い取ったモノの新たな価値を創造し、必要としている人へつなげることでエコロジーの輪を広めることを使命としています。
リユース・リサイクルの観点から、さまざまな社会問題解決を目指した活動を行っています。

SDGsへの注目が高まる中、リユース事業を中心に、えがおプロジェクトやキッザニアへの出展など社会還元事業も手広く展開中。
近年では日本のみならず、海外への展開も行っており、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。
待遇・福利厚生
交通費支給※月3万円まで 時間外手当 保育手当 資格取得補助制度 社員割引販売制度 表彰制度 社内教育制度 社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能 転勤支援制度 ボランティア休暇制度

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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